v8面膜系統開發：【黎生 】.v8商城app開發、v8面膜系統開發價格。


　　傳統零售業受時間和空間的限制、信息鏈、物流鏈復雜、賺取的信息差利潤高昂、不夠滿足消費者個性化需求等等，這些都成為了禁錮傳統零售業發展的因素

　　現如今，90后，00后成為了消費主體，他們習慣網購，認可網購，追求享受型消費，這樣的消費升級催生出的買方市場，為新零售提供了優渥的土壤

（1）產品統一零售價：399元

一、V8面膜制度系統三級獎勵：

（按照固定金額獎勵）總共撥比：200

：100 二級：40 三級：60

二、V8面膜制度系統團隊分紅獎勵：總撥比：7.5%

購買399，成為平臺代理商，

推薦15（參數）個代理商，升級成為合伙人；享受整個團隊獎勵2.5%

推薦30（參數）個代理商，升級成為人；享受整個團隊獎勵5%

推薦60（參數）個代理商，升級成為鉆石人；享受整個團隊獎勵7.5%

三、V8面膜制度系統營銷工具：團購優惠券

（2）系統會員身份：

終端消費者（會員）代理商合伙人人鉆石人

1、會員：所有消費者進入平臺之后都是會員身份，只可以選擇消費購買產品，參與營銷活動（團購、優惠券信息）

2、代理商：會員購產品之后，系統會自動審核成為平臺的分銷商，具備分銷推廣的資格，可以生成自己專屬的推廣二維碼，分享好友獲得三級的獎勵

3、團隊分紅：總共分7.5%采用極差制度分紅

分3個等級：合伙人人鉆石人

合伙人：推薦15（參數）個代理商，升級成為合伙人；享受整個團隊獎勵2.5%

人：推薦30（參數）個代理商，升級成為人；享受整個團隊獎勵5%

鉆石人：推薦60（參數）個代理商，升級成為鉆石人；享受整個團隊獎勵7.5%

舉例：商城產品售價：399元

鉆石人人人合伙人合伙人代理商會員

G消費399元產品

F獲得：100直推獎勵

E獲得：40二級獎勵

獲得：399x2.5%=9.975團隊獎勵

D獲得：60元三級獎勵

獲得團隊獎勵0元因為E目前已經達到合伙人崗位，級別一樣，所以D拿不到錢，如果要想拿到錢，此時需升級

C獲得：399x(5%-2.5%)=9.975元因為E屬于C的團隊，已經拿走團隊獎勵2.5%，C只能拿剩余2.5%，

B獲得：0元同理級別一樣，拿不到錢，如果要想拿到錢，此時需要升級更高等級

A獲得：399x(7.5%-5%）=9.975元

優勢：層級晉升，帶動團隊代理積極性

4、營銷工具：

營銷是作為平臺的工具，可以定期開展團購活動，活動，定期可以發布優惠券，刺激消費者購買產品！

V8面膜制度系統代理制度簡說

V8面膜制度系統代理商：399元成為代理商（送10盒V8面膜、每盒5片）一個身份證只能申購一次

V8面膜制度系統定制開發公眾號商城

1:零售獎:100。您招募每一位代理商A都有零售獎100

2:代理純利：40元60元。A招募代理B是，您被動收入代理純利40元

B招募的代理商C是二級。您被動收入代理純利60元

3:分紅：合伙人：10元。累計招募15位代理商后成為合伙人，之后團隊每招募一位代理商有10元分紅（不限層）

合伙人：20元。培養自己招募的三位代理商成為合伙人后、團隊每招募一位代理商有20元分紅（不限層）

鉆石合伙人：30元。培養五位自己招募的代理商成為合伙人后、團隊每招募一位代理商有30元分紅（不限層）

平級獎：10元。團隊出現鉆石合伙人與自己平級、鉆石合伙人團隊每招募一位代理商有10元平級獎。

4:復購：復購299元購買（10盒V8面膜）你V8面膜制度系統團隊伙伴復購時你再次有代理純利40元、60元和分紅10元、20元、30元（復購產生生產力。再次重復拿獎金）

　　面對現如今的形式，單純的線上，和單純的線下都已經行不通，只有打通線上線下，讓線上銷售有實體店有用戶體驗，讓實體店連通線上信息與物流，這樣的融合才是新零售發展的強大引力

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