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如果說(shuō)追求產(chǎn)品的是企業(yè)成功的必然因素，那么人才的培養(yǎng)則是企業(yè)成功的必要條件。鑄就品質(zhì)，人才未來(lái)。留住人才、發(fā)展人才、成就人才，是融匯從創(chuàng)始之日就一直秉承的人才倡議。以“加入融匯，拯救家族”為人才理念，引導(dǎo)員工把個(gè)人理想融入企業(yè)的共同愿景，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

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布控提貨車輛。對(duì)來(lái)港提貨車輛進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)鎖定、實(shí)時(shí)提醒，掌握車輛在港作業(yè)動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化貨物安全管理。基于測(cè)繪的港口堆場(chǎng)庫(kù)存管理輔助系統(tǒng)系統(tǒng)將地理信息GIS、衛(wèi)星、、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)引入散雜貨生產(chǎn)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)港口生產(chǎn)要素、散貨的、動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程控制和可視化管理，為指揮調(diào)度提供決策依據(jù)。三大核心功能堆場(chǎng)圖形移動(dòng)化更新：通過(guò)移動(dòng)：PP接收作業(yè)指令，應(yīng)用北斗，采集堆位的邊界位置，實(shí)現(xiàn)堆位信息的實(shí)時(shí)更新，對(duì)散雜貨堆場(chǎng)進(jìn)行化管理。
通過(guò)大力推廣甩掛運(yùn)輸模式，合理規(guī)劃運(yùn)輸線路，提升能源使用效率；搭建新能源汽車應(yīng)用平臺(tái)，引入鋰電動(dòng)汽車；倡導(dǎo)低碳運(yùn)輸，推廣使用高運(yùn)力甩掛車和新能源車，并通過(guò)推進(jìn)快遞快運(yùn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，提高汽運(yùn)效率，推動(dòng)綠色環(huán)保工作落地。百世集團(tuán)董事長(zhǎng)在報(bào)告中表示，百世將持續(xù)關(guān)注并重視行業(yè)的智能化、綠色化發(fā)展，幫助合作伙伴提升效率、降低成本，共同達(dá)成行業(yè)節(jié)能減排的目標(biāo)。同時(shí)，百世將不忘科技提升物流的初心，以的實(shí)際行動(dòng)承擔(dān)和履行社會(huì)責(zé)任，探索未來(lái)更廣闊的發(fā)展空間。
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