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香港CMMI獲證企業(yè),CMMI認(rèn)證需要多少費(fèi)用

更新時(shí)間:2025-09-06 編號(hào):092dj0iugad6ce
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  • CMMI5級(jí)軟件能力成熟度模型評(píng)估

  • 10年

孟慶昌

13524162964 1736475016

4000072939

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香港CMMI獲證企業(yè),CMMI認(rèn)證需要多少費(fèi)用

關(guān)鍵詞
山東CMMI5級(jí)評(píng)估,西藏CMMI獲證企業(yè),天津CMMI5認(rèn)證,海南CMMI5級(jí)評(píng)估
面向地區(qū)

CMMI工作組對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的開(kāi)發(fā)過(guò)程與CMMI模型中的過(guò)程進(jìn)行診斷和差距分析。提出問(wèn)題加以改進(jìn),按照CMMI的模型對(duì)軟件開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行改進(jìn)。這個(gè)階段也可以理解成企業(yè)內(nèi)審。通俗意思就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改正問(wèn)題。

實(shí)施運(yùn)行階段

CMMI模型建立需結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際應(yīng)用于項(xiàng)目中來(lái)。這個(gè)階段也算是實(shí)踐階段。實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。

提出評(píng)估申請(qǐng):向CMMI研究院官網(wǎng)提交企業(yè)基本信息,一份是申請(qǐng)表(企業(yè)組織名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人等相關(guān)的信息),另外一份是項(xiàng)目表,之前的文章有給大家介紹CMMI認(rèn)證的條件,CMMI3認(rèn)證與CMMI5認(rèn)證的項(xiàng)目數(shù)量與要求各有不同。項(xiàng)目表(含企業(yè)簡(jiǎn)介,組織框架、參與人員、及項(xiàng)目介紹),完成交付CMMI研究院申請(qǐng)。CMMI評(píng)估申請(qǐng)需要提前兩個(gè)月。

CMMI評(píng)估已經(jīng)完成。評(píng)估師出具評(píng)估報(bào)告與CMMI證書(shū)。企業(yè)可以獲得CMMI紙質(zhì)版,評(píng)估師簽名的證書(shū)。當(dāng)然到了這一步還沒(méi)有結(jié)束。評(píng)估師的評(píng)估報(bào)告送達(dá)CMMI研究院備案。CMMI官網(wǎng)60日內(nèi)公示評(píng)估結(jié)果。

利用ITSS信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的方法論,建立IT服務(wù)管理體系,完善公司管理制度全面提高IT人員的工作能力和業(yè)務(wù)技巧,從而提升IT服務(wù)質(zhì)量,建立完善適合公司IT發(fā)展的規(guī)劃設(shè)計(jì)、部署實(shí)施、服務(wù)運(yùn)營(yíng)、持續(xù)改進(jìn)、監(jiān)督管理等制度,持續(xù)改進(jìn)公司管理IT服務(wù)水平。使企業(yè)的IT服務(wù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,從而提升公司品牌度,贏得市場(chǎng)。

實(shí)施過(guò)程:

IT公司從過(guò)程、人員、方法、資源等方面構(gòu)建咨詢服務(wù)管理能力體系,逐步建立起IT服務(wù)管理能力策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)的管理制度,推進(jìn)IT服務(wù)能力的建設(shè)和提升。ITSS應(yīng)用計(jì)劃和方法圍繞實(shí)施目標(biāo)進(jìn)行制定。

(1)規(guī)劃設(shè)計(jì):

以客戶為中心,根據(jù)ITSS標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)公司的人員、技術(shù)、流程、資源四大組成要素進(jìn)行規(guī)劃。人員職位和職能分配:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、 技術(shù)組長(zhǎng)、IT服務(wù)人員等。規(guī)定好相對(duì)應(yīng)的職能。技術(shù):相對(duì)應(yīng)的知識(shí)和技能,合理利用。流程“制定相關(guān)的IT服務(wù)流程,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)。資源:合理分配資源,為IT服務(wù)提供支持,建立資源庫(kù)。

(2)部署實(shí)施,服務(wù)運(yùn)營(yíng)。

根據(jù)規(guī)劃設(shè)計(jì),進(jìn)一步對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)踐操作,持續(xù)運(yùn)行,服務(wù)質(zhì)量,確保人員、資源、技術(shù)、資源四個(gè)要素的支持。

(3)持續(xù)改進(jìn),

從過(guò)程管理、人員管理,技術(shù)管理、資源管理四個(gè)維度開(kāi)展IT服務(wù)管理,具體實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn),建立可持續(xù)性的IT服務(wù)體系。提升內(nèi)部管理水平。

(4)監(jiān)督管理

根據(jù)業(yè)務(wù)IT服務(wù),并及時(shí)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),將新思路、新做法、新成果進(jìn)行固化,形成經(jīng)驗(yàn)成果,完善過(guò)程改進(jìn)機(jī)制,在實(shí)踐過(guò)程中,不斷地完善-改進(jìn)-再實(shí)踐-再總結(jié),以此循環(huán),加強(qiáng)公司IT服務(wù)能力,形成公司行之有效的管理體制。

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