廣州生育險收費低報銷高如何辦廣州生育保險澤才代理機構
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生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
近日，人社局擬定的《廣州市職工生育保險實施辦法》公開征求意見，那么廣州市職工生育保險新政策有哪些變化？將取消哪些生育保險待遇？
1：60天產假津貼改由企業發放
《辦法》規定，由廣州生育保險基金支付的生子女獎勵35天產假和晚婚晚育獎勵15天產假的生育津貼、男配偶10天看護假期工資，改由企業支付。
2：取消一次分娩營養補助費
3：參保未滿1年報銷標準打8折
問：連續多年繳納生育險，現已辭職生孩子，能否享受生育險？
澤才答：不能。要享受生育險同時具備兩個條件，一是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入)；二是在生育期間處于在職狀態，并繼續繳生育保險費用。如果已經辭職，就無法享受生育險，即使此前繳納了多年的生育保險費。
廣州澤才管理咨詢有限公司，總部廣州，全國業務網點覆蓋219個城市，是一家化辦廣州生育保險服務機構，具有多年經驗，深度地理解客戶的需要，對于棘手的案例，我們有針對性地為每位顧客提供的個性化方案，為每位顧客解決疑慮、解決難題。
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