關鍵詞 |
廣東高企認證,高企認證代辦,河北高新企業認證,國家高新科技企業認證 |
面向地區 |
高企認證的流程通常是： 1、企業申請，企業對照本辦法進行自我評價。認為符合認定條件的在“高新技術企業認定管理工作網”注冊登記，向認定機構提出認定申請。 2、評審，認定機構應在符合評審要求的中，隨機抽取組成組。組對企業申報材料進行評審，提出評審意見。 3、審查認定，認定機構結合組評審意見，對申請企業進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組辦公室。
進行高企認證的企業的創新主要是自主創新，其特點為自主技術創新不可能在技術的每一個環節上都是創新的，但其中的核心技術或主導技術是由企業依靠自身力量立研究開發而獲得的，這是“自主”的含義所在。目標具有率先性，自主創新的技術成果具有占性。知識和能力的支持是創新成功的內在基礎和必要條件。自主開發技術的創新模式，主要用于全新創新或重大的突破性技術創新，它需要有很大研究與發展的投入，有較雄厚的技術力量，并有較多的技術積累。在競爭中取得地位時，采取這種模式。
研發人員的統計1.1統計的難點a.部分申報企業特別是中小型企業的管理層，在對整個企業的生產、經營進行管理的同時，往往也參與研究開發工作，如何將其薪酬計入研究開發活動沒有明確規定。b.有些研究開發項目的研究開發活動涉及多個部門，甚至多個企業，在這種情況下人員人工的歸集和分配也比較困難。c.有不少申報企業為了達到增加研究開發費用總額的目的，將研究開發項目立項書中未列示的管理人員（包括）、生產人員的薪酬計入研究開發人員人工。 1.2應對措施a.檢查應付工資、管理費用明細賬，全年各月份工資表，全年個人所得稅申報表，勞動合同、教育背景（必要時通過檢查明，以確定研發人員是否具備相關背景）、工作經驗和參加社會保險等資料，結合研究開發部門人員名單，確定研發人員的工用是否真實，計算是否準確。 b.對受雇的研發人員，需取得累計實際工作時間在183天以上的證據。 c.對企業存在多個研究開發項目的，按實際參與的項目進行歸集。若研發人員同時參與兩個或兩個以上項目，應按統計的工作量進行分攤。如申報企業因不能準確地對工作量進行統計而常采用其他方法進行分攤，應檢查其分攤的合理性。
