高層管理人員發揮積極作用，促進積極的文化和交流，更重要的是，要認識到它為什么很重要。需要證明他們積極參與，并采取步驟將職業健康安全管理體系納入總體業務流程。RichardJones說:“ISO45001意味著更多地關注領導力和員工參與，并確保體系考慮到組織運營的‘世界’以及影響組織運營的內部和外部因素(稱為環境)。“這意味著高管理層發揮明顯的指導作用，積極參與體系的實施，并確保其體系與其他業務系統集成。

ISO45001（OHSAS18001）全稱是職業安全衛生管理標準，是國際上繼ISO9000質量管理體系標準和ISO14000環境管理體系標準后，關注的又一個管理標準。目前，許多國家和地區都依據ISO9001、ISO14001的管理模式制定了相關的職業安全衛生管理體系標準。如歐盟的OSHMS18001等管理體系標準。其目的均是依據近代管理科學理論制定的管理標準來規范企業的職業安全衛生管理行為，促進企業建立現代企業制度，變被動接受的監督、被動接受強制性管理為主動接受，自愿參與，預防為主，控制事故的發生，保障勞動者的安全與健康。

對組織而言，實施職業健康安全管理體系是一項戰略和經營決策。組織應對工作人員和可能受其活動影響的其他人員的職業健康安全負責，包括促進和保護他們的生理和心理健康。在職業健康安全領域，國家制定了一系列相關法律法規（如勞動法、安全生產法、職業病防治法、消防法、道路交通安全法、礦山安全法等），這些法律法規所確立的職業健康安全制度和要求是組織建立和保持職業健康安全管理體系所考慮的制度、政策和技術背景。

IS045001職業健康安全管理體系這一1S0國際標準化組織是電OHSAS 18001的新的職業健康和安全管理體系演變而來，這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。由于全球化和全球貿易的不斷增加，組織相關者希望組織在業務各個方面都有道德的表現，尤其體現在其對待員工的方式上，(S0 45001將提供給這些組織一個可以遵循的國際認可的職業健康及安全標準，該標準不僅提供了分析和管理風除的正式的系統規范，還為管理其法規符合性，提升工作場所的安全件及評傳職業健康和安全績效提供了規范，這些系統方法對于減少事故數景從而終減少商業威脅都是有益的。為了符合國際需求和要求，超過50個國家和組織包括國際勞工組織(LO)都參與了1S045001的相關工作，其目標是為了提供一個組織可以使用的工具,是任何行業皆可以使用，是任何行業和全世界都可以使用。
標準特點

1、為管理職業健康風險和機遇提供框架；

2、防止對工作人員造成與工作相關的傷害和健康損害，并提供健康安全的工作場所；

3、采取有效的預防和保護措施以消除危險源和大限度地降低風險；

4、提高企業績效；

5、有助于組織履行其法律法規要求和其他要求；

6、“預防為主”是貫穿ISO45001標準的主導思想。
ISO45001有利于提高員工整體素質和增強守法意識，有利于公司的經營方式從粗放型向效益型轉變，不僅大大減少了工傷事故的發生，降低企業成本，而且還降低了物業管理服務的成本。