廣州代辦社保公司，代繳廣州社保，廣州社保基數(shù)
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更新時間：2019-03-26 信息編號：147342614

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公司類型：
有限責任公司
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500萬元以上
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廣州代辦社保公司,代繳廣州社保,廣州社保基數(shù)

廖汝豪

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廣州代辦社保公司，代繳廣州社保，廣州社保基數(shù)

服務(wù)項目	廣州代辦社保公司,代繳廣州社保,廣州社保基數(shù)	面向地區(qū)	廣東廣州	公司類型	有限責任公司
注冊資金	500萬元以上	注冊公司	公司變更

廣州代辦社保公司，代繳廣州社保，廣州社保基數(shù)

廣州代辦社保公司，代繳廣州社保，廣州社保基數(shù)。業(yè)務(wù)聯(lián)系人：廖汝豪

對用人單位：人才租賃對用人單位來說，可增強企業(yè)競爭力。人才租賃的用人形式是適應(yīng)我國勞動人事制度改形勢下而誕生的，它解決了計劃經(jīng)濟條件下用人制度對各企事業(yè)單位發(fā)展的束縛，尋求人力資本大化。
① 可以降低用人成本支出：企業(yè)在核算租賃人才的總支出時，主要考慮職位效益、市場價格制定工資標準、自主調(diào)整固定工資與浮動工資的比例等，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
② 人事管理便捷：企業(yè)不需要人員、機構(gòu)對派遣人員進行管理，這些人員的人事工作由我公司負責完成。企業(yè)在使用這些人員時，只是做出相關(guān)管理規(guī)定，按分配的工作任務(wù)進行管理、考核。合同到期，與我公司的合同終止，是否續(xù)簽合同，主要在企業(yè)。企業(yè)可以在業(yè)務(wù)增加時增加人員，在業(yè)務(wù)減少是減少人員，用人方式十分機動靈活。
③ 可避免人才流失：被聘用人員的人事檔案由我公司調(diào)集管理，在合同期內(nèi)，我公司對被聘用人員制定了具有法律效力的制約制度，這樣完全可以被聘用人員盡心盡力做好工作，企業(yè)不會擔心人才流失和"跳槽"。
④ 可減少人事（勞動）糾紛：在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，企業(yè)和我公司簽訂用人協(xié)議，我公司與被聘人員簽訂聘用合同，企業(yè)與被聘用人員是一種有償使用關(guān)系。
[廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級],[廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)信用建設(shè)示范單位]代辦勞務(wù)派遣、代辦佛山市勞務(wù)派遣、勞務(wù)派遣機構(gòu)---BRT（華景新城站）。
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廣州駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人：廖先生
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