眾所周知，“工傷保險(xiǎn)”就是社保“五險(xiǎn)一金”中的一險(xiǎn)，也是國家工傷保險(xiǎn)基金用于賠付在崗職工工作過程及上下班途中發(fā)生工傷事故的一個(gè)險(xiǎn)種；
是企業(yè)在為員工參保的“五險(xiǎn)一金”中能對(duì)企業(yè)降低用工風(fēng)險(xiǎn)及員工也可以受益的一個(gè)險(xiǎn)種。
雖然工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)金額低，但是賠付金額確實(shí)所有險(xiǎn)種中高的。所以說及時(shí)為員工參保工傷保險(xiǎn)是用人單位規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。但是，對(duì)于絕大多數(shù)屬于生產(chǎn)、施工、運(yùn)輸型等有高危性崗位的企業(yè)來講，地方政策又規(guī)定各企業(yè)要按照社保五險(xiǎn)統(tǒng)征來繳納。這樣一來，如果員工都進(jìn)行參保就大大的增加了企業(yè)的用人成本，不參保企業(yè)又要承擔(dān)過多的用工風(fēng)險(xiǎn)。
單位覺得給員工買社保費(fèi)用很高？
企業(yè)購買單工傷保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)：
1、幫助企業(yè)規(guī)避用人法律風(fēng)險(xiǎn)
由我司負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)處理，能快速有效地解決勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛、各項(xiàng)工傷事故，大大增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的組織應(yīng)變能力，降低企業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。
2、減少企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本
對(duì)于企業(yè)來說，開設(shè)社保賬戶及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作，造成人事專員大量精力的耗費(fèi)。社保無論是對(duì)于企業(yè)還是對(duì)于個(gè)人來說都是一筆不少的費(fèi)用。但如果不購買的話，一旦發(fā)生工傷事故，那企業(yè)和員工將面臨巨額的醫(yī)療費(fèi)和賠償金。但是，現(xiàn)在只需要每人每月幾十元，即可在降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本的同時(shí)保障員工的安全利益，在發(fā)生工傷事故時(shí)全部交給我們來辦理，企業(yè)省事，員工放心，方便。
3、的服務(wù)、地解決問題
選擇代買單工傷，有任何的相關(guān)政策，我們會(huì)時(shí)間聯(lián)系企業(yè)；發(fā)生工傷事故，只要時(shí)間通知我們，我們就會(huì)有去迅速處理工傷事故，相關(guān)的工傷認(rèn)定、理賠等等。
4.為什么選擇我們
單項(xiàng)工傷險(xiǎn)管理服務(wù)是駿伯人力社保服務(wù)產(chǎn)品之一。駿伯人力依據(jù)相關(guān)規(guī)定，為符合條件的客戶提供工傷險(xiǎn)賬戶的建立、日常繳納、基數(shù)核定及賬戶查詢等服務(wù)。經(jīng)過多年的發(fā)展并建立起一整套網(wǎng)上的流程體系和售后服務(wù)體系，為客戶提供、快捷的服務(wù)
駿伯人力相關(guān)介紹
駿伯集團(tuán)-中國網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國300省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺(tái)
　駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。
作為國內(nèi)早從事第三方人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)中的者。
駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界的公司。
聯(lián)系人：曾先生

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