勞務派遣公司經營范圍：
1、提供國家人事勞動政策、法規的宣傳、咨詢服務；
2、提供代為招聘、引進所需人才服務，包括辦理大學畢業生的接收事宜；
3、按照有關政策規定，負責管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理；
4、按照有關規定，承辦技術的認定和考評申報；
5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜；
6、為派出人員發放工資和福利，代扣代繳個人所得稅；
7、代為派出人員辦理社會統籌保險和商業醫療補充保險，并辦理賠付手續；
8、按有關規定辦理派出人員的出國政審、申證照以及出具各種以檔案為依據的材料；
9、協助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業事宜；
10、承辦與人事管理相關的其它事宜。

人力資源服務許可證是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件，也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。 1、先填寫人力資源服務機構登記表及所用場地的產權或者租賃； 2準備不少于200萬的注冊材料； 3、六名以上具有大專學歷并且經過相關培訓從業材料和； 4、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作準則，安全管理制度； 5、工商行政部門核發的《企業名稱預先核準通知書》； 6、申請通過后，由省廳人力資源和保障部門核實批準后、頒發《人力資源服務許可》，企業憑《人力資源服務許可》及相關文件，可申請人力資源服務進行營業。

辦理人力資源服務許可流程 受理：申請人提交規定的材料到縣區級人社部門； 審查：經辦部門審查材料和真實； 實地考察：到申請人經營場所進行實地核查； 發放：復審后做出準予或不予許可決定。

辦理人力資源許可所需材料： 1、辦公室復印件、租賃協議原件（核查注冊，租房協議有限期限不少于6個月）。 2、有必要的辦公設施（如：辦公桌椅、電腦、固定電話）。 3、有至少5名以上大專學歷、且取得人力資源市場的（需他們的和原件）。（住：我公司可以為您提供） 4、法人和股東的復印件和原件。 5、營業執照副本原件。 6、公司章程。 7、公章。

人力資源服務許可申請辦理需要準備的材料： 1、人力資源許可證申請表； 2、 申請企業營業執照或名稱核準通知書； 3、企業負責人信息、五位員工記錄及信息； 4、經營場所租賃合同、復印件及建筑平面圖等材料； 5、報告或者企業上一年度財報； 6、 法律要求的其余材料。

人力資源服務許可申請條件：
1、注冊住所，人力資源公司實地注冊，實地經營；自有住所的話面積是50平，商用性質，沒有被別的公司注冊過，當然注冊好后之后就在這里經營了。
2、注冊資金，注冊資金人力資源公司的要求是至少實到十萬員，因此需要出具十萬的報告，資金也好解決，一般我們提供的虛擬住所都是可以解決資金問題的。當然自有住所的老板，住所都租的起，十萬的資金自然也沒問題了。
3、人員，這一點很多人還是比較為難，辦理人力資源服務許可證要求的是提供五名人的近三個月的記錄，也就是為了你確實是在這家公司工作的，現在對人員的要求是至少大專學歷。
4、關于有個問題是大家比較關心的問題，就是需要交多久的，這個問題其實大家心里都明白，既然是公司名下的人當然需要一直交了，并且每年有不定期抽查，以及年檢，該怎么做自己斟酌了。