ISO 45001中包含的基于風險的職業健康安全管理方法，主張從預防的角度來看待職業健康安全，以確定哪些活動和過程可能損害組織的員工和其他人(訪問者、公眾等)，并確保滿足所有的法律合規要求。識別工作中的危險是消除或盡量減少構成重大風險的先決條件。

2013年10月，ISOPC283 在倫敦推出個ISO45001工作草案。此標準內容立足現行的OHSAS18001職業健康安全管理體系基礎上，同時結合ISO正在修訂的ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系框架結構進行調整。目前有50多個國家以及國際勞工組織等機構參與此項工作。新標準于2016年10月發布。

對組織而言，實施職業健康安全管理體系是一項戰略和經營決策。組織應對工作人員和可能受其活動影響的其他人員的職業健康安全負責，包括促進和保護他們的生理和心理健康。在職業健康安全領域，國家制定了一系列相關法律法規（如勞動法、安全生產法、職業病防治法、消防法、道路交通安全法、礦山安全法等），這些法律法規所確立的職業健康安全制度和要求是組織建立和保持職業健康安全管理體系所考慮的制度、政策和技術背景。

通過認證給組織帶來的益處
提高市場競爭力，樹立良好的企業形象;
找出存在于企業的產品、服務、活動、工作環境的危險源;
針對不可接受的危險源和風險制定適宜的控制計劃并執行;
改善勞動條件，提高員工的身心健康，能夠明顯提高員工的勞動效率:
充分考慮員工的健康和安全，提高企業的凝聚力;
和ISO 9001、IS0 14001工作進行整合，有利于鞏固系統管理的成果，使得企業的綜合管理績效大大提高;是企業的經濟效益目標實現的重要保障，而且可以創造出直接的經濟效益:
有效降低企業經營的職業健康安全風險:
體現以人為本的企業文化，提升員工滿意度，減少員工流失，增強企業凝聚力，提升企業形象;克服非關稅貿易壁壘，順應國際貿易新潮流，對國家經濟，社會發展具有長遠效應。
標準特點

1、為管理職業健康風險和機遇提供框架；

2、防止對工作人員造成與工作相關的傷害和健康損害，并提供健康安全的工作場所；

3、采取有效的預防和保護措施以消除危險源和大限度地降低風險；

4、提高企業績效；

5、有助于組織履行其法律法規要求和其他要求；

6、“預防為主”是貫穿ISO45001標準的主導思想。
辦理I5045001職業健康安全管理體系認證的條件:
應具備相應的資質(如營業執照、組織機構代碼、相關的國家行政審批資質或行業資質)具備相關設施和資源，能正常開展經營活動。能提供三個月以上的經營活動記錄。
如企業建設和經營時對員工的職業健康安全有明顯影響的行業(部分高危行業)的應該有安全評價報告，并按評價報告的要求配置了職業健康防護設施，并通過所在地方的主管部門驗收合格，近期未發生嚴重的安全生產事故。