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ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證 |
面向地區(qū) |
Jones認為，該體系要與組織的風險狀況和復雜性相稱。例如，較小的組織，可以更直截了當?shù)貙崿F(xiàn)有效的工人參與而不需要正式的構架等。他說，可能還有其他驅動因素需要改進。“客戶組織將越來越多地要求產(chǎn)品和服務的供應商展示其良好的職業(yè)健康和安全，以確保他們與自己的體系兼容。
ISO14001與ISO45001體系的共同性
1、兩個體系均屬于規(guī)范化、文件化、系統(tǒng)化的管理體系：ISO14001環(huán)境管理體系是國際標準化組織（ISO）在1996年9月發(fā)布的認證標準，后經(jīng)我國有關部門等同轉化為我國國家標準。ISO45001是英國標準協(xié)會（BS1）等12個組織在1999年發(fā)布的職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范。也經(jīng)我國有關部門轉化成相應的認證試行標準。兩個標準均為規(guī)范化的管理體系，由17個管理要素構成，并對各管理要素提出了明確的要求。這些要求絕大部分也是相似的。由于這二個體系從形式到內容均有非常多的共同性，對實現(xiàn)體系的一體化具有很好的基礎。
2、兩個體系都遵循相同的管理模式：兩個體系都共同遵循策劃（P）—實施（D）—檢查與糾正（C）—評審改進（A）的管理模式，通過PDCA的循環(huán)，實現(xiàn)管理體系和績效的持續(xù)改進。
3、兩個體系均強調方針、目標、運行控制與環(huán)境因素（或危險源）的一致性。即方針要符合環(huán)境影響（或風險）的性質與規(guī)模，而所評價出的重要環(huán)境因素（或重大風險）均應通過目標、管理方案及運行控制程序進行控制。
4、兩個體系的管理要素極為相似：兩個體系均包括五個部分、共17個管理要素，從方針到管理評審要素的設置完全相同。雖然個別要素的名稱略有差別，但管理功能基本相同。
新版ISO45001認證標準是什么結構？
ISO45001，這一ISO國際標準化組織用來取代OHSAS18001的新的職業(yè)健康和安全管理體系標準將在2016年出版。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。
本標準定位是替代目前受歡迎的OHSAS18001標準，終目標仍然是為了提高現(xiàn)有職業(yè)健康和安全績效。ISO45001將更容易與其他ISO管理體系標準例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。
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