隨著直播場景的消費群體的擴大，直播電商市場迫切需要更多的垂類主播和達(dá)人。由于當(dāng)前消費者基數(shù)越來越大，電商直播平臺對于垂類主播和垂類達(dá)人的需求量也會逐漸增加，同時直播渠道的增加也會加快電商平臺對垂類主播和垂類達(dá)人的打造速度。
眾所周知，帶貨主播們的人數(shù)是非常多的，結(jié)算傭金是直播帶貨平臺每個月的固定任務(wù)，意味著需耗費相當(dāng)一部分的人力和財力，并且普遍效率還不高。推薦借助智惠薪靈活用工平臺的傭金代發(fā)方案來應(yīng)對這些難題。
傭金代發(fā)方案是平臺機構(gòu)為企業(yè)提供代發(fā)傭金的服務(wù)，即用工企業(yè)將傭金結(jié)算結(jié)算業(yè)務(wù)委托給三方平臺機構(gòu)代為完成，也就是像民企一樣的靈活用工平臺為有需求的用工企業(yè)提供任務(wù)共享、結(jié)算發(fā)放的一站式傭金發(fā)放解決方案，企業(yè)將傭金結(jié)算這項業(yè)務(wù)外包給民企靈活用工平臺處理。
直播帶貨平臺傭金代發(fā)平臺有什么優(yōu)勢？根據(jù)傭金代發(fā)方案，傭金結(jié)算發(fā)放工作由平臺代替企業(yè)完成，可有效節(jié)省企業(yè)的人力成本，以及結(jié)算失誤會造成的財力損失。通過靈活用工平臺外包傭金結(jié)算業(yè)務(wù)，用人公司不需要采用私賬形式處理傭金，而讓企業(yè)經(jīng)營更加合規(guī)，無經(jīng)營風(fēng)險。
傭金代發(fā)解決方案適應(yīng)什么企業(yè)？
用工密集的靈活用工企業(yè)幾乎都面臨著傭金難題，適合使用傭金代發(fā)解決方案解決問題。
這類企業(yè)由于靈活員工數(shù)量多又分散且流動性強，給傭金結(jié)算發(fā)放工作帶來難度，需要消耗大量人力來完成。選擇的傭金代發(fā)服務(wù)不僅能有效完成工作，還能升級企業(yè)傭金管理系統(tǒng)以及節(jié)省企業(yè)綜合成本。
的靈活用工企業(yè)介紹：
廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)成立，是全省早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設(shè)有人力資源管理立戶頭（一類企業(yè)人事管理，可以直接申報招調(diào)技術(shù)人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證的綜合性人力資源管理服務(wù)機構(gòu)。
公司現(xiàn)為廣東省人才交流協(xié)會、廣東省人力資源管理協(xié)會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會副會長單位。2019年9月被廣東省人社廳評選確定為“廣東省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，2019年10月被廣州市人力資源服務(wù)協(xié)會評選為“2017-2019年廣州市人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，2019-2020年度被廣州市市場監(jiān)督管理局評為“廣東省守合同重信用企業(yè)”，2020年9月被推薦成為廣東省“三批職業(yè)技能培訓(xùn)線上平臺機構(gòu)”。

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