史密斯說，ISO 45001中包含的基于風險的職業健康安全管理方法，主張從預防的角度來看待職業健康安全，以確定哪些活動和過程可能損害組織的員工和其他人(訪問者、公眾等)，并確保滿足所有的法律合規要求。他補充說，識別工作中的危險是消除或盡量減少構成重大風險的先決條件。
目前正在進行的風險和機會評估也是ISO 9001 (質量管理體系)和ISO 14001 (環境管理體系)的一個共同要素，這兩個標準采用了類似的基于風險的框架和計劃-執行-檢查-行動模式。史密斯說，這些措施的有效實施應解決那些可能導致長期健康的問題、工作缺勤的問題以及導致事故的問題。它們是ISO 45001被認為是對OHSAS 18001的顯著改進的原因之一，OHSAS 18001將在三年的過渡期內被新的ISO標準所取代。

試想，花了許多時間磨練你的技能和能力，卻讓所有的付出像雪崩一樣崩潰。這就是大多數工傷事故的情況。
然而，大幅度降低工傷和職業病的發生率并非那么簡單。這可能是一項艱巨的任務，不會一蹴而就，但取得進展肯定是可行的。ISO 45001的擁護者相信，實施標準的組織將更有能力控制與職業健康安全相關的風險，提高其整體安全性能，并向采購者和消費者提供他們致力于員工健康和安全的可靠證據。
在當前的全球化環境下，建立職業健康安全體系是一個機會，而不是負擔。公司認真對待它與工人和社會溝通，他們的時間和福祉是寶貴的，他們的生命得到保障，身體免于傷害，財產免于損失。
毫無疑問，今后還會有更多的事故，但我們能夠成功扭轉這一通病的發展趨勢。史密斯認為ISO 45001會使我們對工作場所的健康和福利感到更加放心。他說:“新的ISO 45001會提高職業健康安全管理的可信度”。“廣泛采用這一標準會減少因職業健康安全管理不善而導致人員傷亡和大規模災害的可怕災難。“很快，通過采取明智的預防措施以及執行ISO 45001，我們可以更加輕松地投入工作。

ISO/CD45001展示了與OHSAS18001明顯的相似之處，以及我們希望在新的ISO標準中看到的變動和改進。DIS版本很可能會繼續細化標準。對于某些有爭議的問題，例如關于風險、工人和工作場所等術語的定義，以及用“風險識別”替代“危害識別”的建議等，需要通過參與這一進程的所有國家普遍接受的方式加以解決。
我們期望隨著開發的進程，繼續完善被添加到附件SL核心文本中的OH&S特定文本。正在發生的變化的程度和重要性取決于C投票時的接受度。這就是說，ISO/CD45001中的大部分內容將是OHSAS18001的使用者所熟悉的，具體的要求可能會發生變化，整體的概念和新ISO標準的目的與我們看到的C本不會有太多變化。
ISO45001在2016年正式發布時，將會對來自附件SL的新概念進行試用和測試，因為它們也會出現在將于2015年發布的新版QMS和EMS標準中。如果實施QMS、EMS和OH&S管理體系的組織愿意，他們將獲得一個特的機會來調整和整合這三大管理體系。
各個組織、OH&S人士和審核員應該知道，在CD階段，仍可能發生技術性的變化，因此建議在為新標準作準備時，在FDIS版本發布以及技術性內容定稿前，不宜實施顯著的變革。

ISO45001是國際性安全及衛生管理系統驗證標準。是原職業健康及安全管理體系（OHSAS18001）的新版本，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產、時間的損失，以及對環境的破壞。
ISO45001為組織提供一套控制風險的管理方法：通過性的調查評估和相關法規要求的符合性鑒定，找出存在于企業的產品、服務、活動、工作環境中的危險源，針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃，執行控制計劃，定期檢查評估職業健康安全規定與計劃，建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，持續改進職業健康安全績效。

ISO45001職業安全健康管理體系標準適用于任何有以下愿望的單位：
1、建立職業安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人單位活動有關的風險；
2、實施、維護并持續改進其職業安全健康管理體系；
3、遵循其聲明的職業安全健康方針；
4、向社會表明其職業安全健康工作原則；
5、謀求外部機構對其職業安全健康管理體系進行認證和注冊；
6、自我評價并聲明符合本規范。

ISO45001是國際性安全及衛生管理系統驗證標準。是原職業健康及安全管理體系（OHSAS18001）的新版本，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產、時間的損失，以及對環境的破壞。