辦理東莞ISO18001認證體系，iso認證發展
凱方公司規模大、架構完善、技術力量雄厚，ISO認證優點，iso認證優惠,iso認證體系
公司現在有在職人員20多名，并聘有人士為顧問，他們均具有良好的咨詢技術和質量管理的實踐經驗，是一支訓練有素、風格優良的隊伍，以、快捷、全面的服務水準保障認證咨詢工作的開展。
公司報務的客戶量大、分布廣
公司的發展和壯大離不開廣大客戶的支持，自開展業務以來，公司本著“精益求精、顧客至上”的服務宗旨，在認證咨詢領域已取得較為良好的信譽，業務不僅遍及廣州、深圳、東莞、佛山、中山、肇慶、江門、湛江、潮汕等省內二十多個地區，而且逐漸擴大到四川、廣西、重慶、江蘇、青島、上海、浙江、河南等省外地區，為超過五百家企業進行了認證技術咨詢服務。
OHSAS18000(ISO18001)
發展
50年代
職業安全衛生管理的發展經歷了以下幾個階段：
50年代：職業安全衛生管理的主要內容是控制有關人身受傷的意外，防止意外事故的再發生，不考慮其他問題，是一種消極的控制.70年代：進行一定程度的損失控制，考慮了部分與人、設備、材料、環境有關的問題，但仍是被動反應， 消極控制。90年代：職業安全衛生管理已發展到控制風險階段，對個人因素和工作/系統因素造成的風險，可進行較全面的積極的控制，是一種主動反應的管理模式。21世紀：英國安全衛生執行的研究報告顯示，約占英國組織獲利的5%-10%。日益強調對人員安全的保護，各相關方對工作場所及工作條件的要求提高了。現代管理呼吁以人為本。對組織而言。各類組織組織日益關心如何控制其作業活動、并考慮將職業安全衛生管理全面納入組織日常的管理活動中。因此21世紀的職業安全衛生管理是控制一切風險，將損失控制與全面管理方案配合，實現體系化的管理。這一管理體系不僅需要考慮人、設備、材料、環境，還要考慮人力資源、產品質量、工程和設計、采購貨物、承包制、法律責任、制造方案等。我們可以從英國幾家大公司的有關論述中，看到21世紀組織界對職業安全衛生管理的重視程度：英國石油公司：預防便宜于治療，仁心與商理并不必然沖突，工作安全就是好的業務，利潤和安全并不互相排斥。英國貝電斯集團：通過改進我們的健康與安全的系統，我們省下了75萬英鎊的保險金。英國 Conolo公司：安全無疑是我們所作的投資的吃重的一項，問題不是它花費我們多少錢，而是替我們省下多少錢。
職業安全衛生管理體系的產生英國標準化組織在全球率先制訂了職業安全衛生管理體系指南（BS8800：1996），旨在保障員工和相關人員的安全和健康，并使組織完善內部管理、減少經營風險、避免損失。職業安全衛生管理體系體現了保護人權的國際潮流，因而該體系繼 ISO 9000質量管理體系和ISO 14000環境管理體系后，成為國際社會關注的一個新熱點。許多組織將該指南作為綱要來建立職業安全衛生管理體系，例如旁氏、 ABB、杭州松下等。

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