汕尾市哪里辦理職業(yè)健康安全管理體系
中、小企業(yè)在建立職業(yè)健康安全管理體系認證時，需注意的幾個問題。
隨著市場經(jīng)濟改革的進一步深入，越來越多的中、小企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來，這地活躍了整個社會經(jīng)濟，但是也由于小企業(yè)本身的局限性以及現(xiàn)階段發(fā)展的不完善，而使得小企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量存在較大問題，尤其是部分產(chǎn)品直接影響到了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。另外一方面，對于部分產(chǎn)品，國家也頒布了強制性監(jiān)管目錄和認證目錄，并規(guī)定凡未經(jīng)安全認證的此類產(chǎn)品，不準出廠、銷售、進口和使用。因此對于這些企業(yè)來講，如何結(jié)合自身實際情況，建立一個安全質(zhì)量體系，是一個迫在眉睫的問題。

　　小企業(yè)一般來講，具有以下特點：

一、組織機構(gòu)簡單，產(chǎn)品的技術(shù)含量低，生產(chǎn)規(guī)模也比較小，合資企業(yè)中也以勞動密集型的居多；
二、生產(chǎn)工藝簡單，生產(chǎn)過程流程少，工藝設(shè)備、檢驗設(shè)備、儀器、量具相對簡陋，不完善；
三、員工變動快，流動大，素質(zhì)普遍較低，除了幾個有經(jīng)驗的技術(shù)人員外，大部分的員工學(xué)歷較低，沒有經(jīng)過上的培訓(xùn)，上崗培訓(xùn)則過分簡單。

基于以上實際情況，小企業(yè)從確保產(chǎn)品安全性的角度，在建立一個有效的安全質(zhì)量體系時，應(yīng)特別關(guān)注以下幾個問題：

一、選擇好安全質(zhì)量負責(zé)人以及聯(lián)絡(luò)工程師
　　小企業(yè)一般組織機構(gòu)簡單，有經(jīng)驗的，懂管理和技術(shù)的人員少，同時，管理者個人的能力對企業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的作用。因此，為滿足認證的要求以及為建立一個有效的安全質(zhì)保體系，小企業(yè)關(guān)鍵要明確安全質(zhì)量負責(zé)人以及聯(lián)絡(luò)工程師的職責(zé)，并選擇恰當?shù)娜诉x，這樣才能為企業(yè)各項職能的正常運行打下組織基礎(chǔ)。

　　其次，企業(yè)在選擇安全質(zhì)量負責(zé)人時，也要考慮安全質(zhì)量負責(zé)人應(yīng)了解國家的有關(guān)的法律、法規(guī)，產(chǎn)品安全認證的程序規(guī)則以及本企業(yè)產(chǎn)品適用的安全認證標準。這樣，安全質(zhì)量負責(zé)人才能組織本企業(yè)有關(guān)人員學(xué)習(xí)安全標準，并立地、公正地執(zhí)行CCEE采用的安全標準，行使有效的監(jiān)督。

　　在安全質(zhì)量聯(lián)絡(luò)工程師的選擇上，除了技術(shù)上要求ALE熟悉國家有關(guān)安全法規(guī)、安全標準、CCEE產(chǎn)品認證規(guī)則和程序外，ALE更重要的是要不受開發(fā)、制造或用戶的影響，立、公正地執(zhí)行CCEE產(chǎn)品認證規(guī)則和程序、安全標準。這是因為ALE雖然是企業(yè)推選出來，但是他是在為CCEE工作，代表CCEE對工廠安全質(zhì)量體系進行日常有效監(jiān)督，并對安全件的代用、安全性的重要更改、工廠出現(xiàn)的產(chǎn)品安全質(zhì)量問題進行立的判斷，并及時向CCEE反映，匯報。

二、加強生產(chǎn)過程中對工藝的控制
　　由于小企業(yè)的產(chǎn)品一般來講比較簡單，而且技術(shù)上比較成熟，或者直接采用外來的圖樣設(shè)計，產(chǎn)品的安全性設(shè)計對終產(chǎn)品的安全性能不構(gòu)成嚴重影響就可以。因此，小企業(yè)更多的是應(yīng)該加強對生產(chǎn)過程中工藝的控制。小企業(yè)應(yīng)識別產(chǎn)品生產(chǎn)的主要工藝，了解安全認證規(guī)定的安全檢測點和安全質(zhì)控點，并用Δ符號加以標識。同時，要明確這些關(guān)鍵點的具體操作要求，并根據(jù)有關(guān)國家或行業(yè)標準要求編寫作業(yè)指導(dǎo)書，并且作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)力求詳細、明確，具有可操作性，必要時，可在相關(guān)工位上添置技藝評定準則，如印制板插件工位，可在工位上放置一塊印制板，標識出待插孔位，這樣就便于員工操作，而不致輕易犯錯，同時，也應(yīng)該教育員工嚴格地按作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范操作。廣州

三、加強對員工的培訓(xùn)，注重操作人員的實際操作技能
　　在小企業(yè)中，大部分員工所受教育水平不高，對本企業(yè)的產(chǎn)品更是一知半解，因此，培訓(xùn)顯得尤為重要。企業(yè)管理者，主要是安全質(zhì)量負責(zé)人，應(yīng)明確員工的培訓(xùn)需求。明確不同崗位的知識和技能要求，尤其是檢驗、試驗崗位的要求，并對員工的素質(zhì)作一個全面的調(diào)查，以此來確定不同員工，不同崗位的培訓(xùn)內(nèi)容汕尾市哪里辦理職業(yè)健康安全管理體系。

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