關鍵詞：代買廣州社保，廣州代繳社保，代辦廣州社保，廣州社保代理

為切實緩解企業(yè)當前生產經(jīng)營遇到的困難，幫助企業(yè)渡過難關，支持穩(wěn)定企業(yè)和擴大就業(yè)，廣東將采取“免、減、延、緩、保”五方面措施，階段性減免企業(yè)社會保險費，預計超過1200億元。 

在28日舉行的廣東省新聞發(fā)布會上，廣東省人力資源和社會保障廳黨組成員、省社會保險基金管理局局長闕廣長介紹了廣東《關于階段性減免企業(yè)社會保險費的實施意見》。

針對中小微企業(yè)，主要是“免”。闕廣長說，中小微企業(yè)占廣東省企業(yè)總數(shù)的99%以上，在廣東省經(jīng)濟發(fā)展和促進就業(yè)等方面都起到舉足輕重的作用，為幫助中小微企業(yè)抵御影響，對中小微企業(yè)和以單位形式參保的個體工商戶，免收2020年2月1日至6月30日的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險的單位繳費。

對大型企業(yè)、各類社會組織和民辦非企業(yè)單位主要采取“減”，減半征收2020年2月1日至4月30日的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險的單位繳費。符合條件的地區(qū)減半征收2月1日至6月30日的職工醫(yī)療保險的單位繳費。

在用人單位享受減免政策后仍然無力為職工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險的，可采用延期繳納。因受影響生產經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)可申請緩繳。但是職工個人權益不受單位免、減、延繳的影響，參保人待遇會按時足額發(fā)放。

闕廣長說，這次階段性減免企業(yè)社保費，受惠面廣，減負力度大，惠及參保企業(yè)約270萬家，預計將減免企業(yè)社保費超過1200億元。其中企業(yè)養(yǎng)老保險有770億元，醫(yī)保、失業(yè)險和工傷險也分別減免422億元、18億元和10.6億元。

根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，廣東省1.5萬家監(jiān)測企業(yè)監(jiān)測結果顯示，截至2月27日，企業(yè)復工復產和員工返粵返崗情況持續(xù)呈上升態(tài)勢，企業(yè)復工率達83.7%。

當前企業(yè)為什么要進行社保代繳？

1.降低HR時間成本，提率

由于社保繳納的復雜性，必將會占用人力資源員工的時間和精力。而企業(yè)人力資源的人員成本并不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用，

如果將這部分業(yè)務進行外包，也就是說找社保代理公司進行企業(yè)社保代繳，無疑會減少相關人員的工作時間，如果把這部分時間投入到如何為企業(yè)招聘人才和人事規(guī)劃上去，會更地實現(xiàn)企業(yè)的目標。通過外包，借用外部資源實現(xiàn)成本的小化，就成為企業(yè)在競爭日益劇烈的市場環(huán)境下謀取競爭優(yōu)勢的重要手段。

2.企業(yè)社保代繳公司較為，能夠有效減少風險

讓的人做的事，取長補短，通過第三方梳理社保流程和適當規(guī)避繳納社保過程的風險，節(jié)省政策的研究成本和公關成本，對于公司來說能提高人均產能，提高企業(yè)自身的核心競爭力和市盈率，從而實現(xiàn)企業(yè)自己的目標。

就目前企業(yè)社保代繳市場看，目前存在著市場不成熟等問題，要結合企業(yè)自身的處境合理選擇外包模式。越來越多的公司采用企業(yè)社保代繳的另一個原因在于，企業(yè)正面臨著法規(guī)、政策、金融、技術、公司治理等風險。那些人士所提供的的社保代理服務，正好可以幫助企業(yè)減低此方面的風險。

3.大型企業(yè)通過代繳社保，利用人力資源公司的自身優(yōu)勢從而就降低社保費用。

4.大大節(jié)約聘用HR員工的人工成本

由于人員的社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間，企業(yè)要為此耗費大量的人力、物力和財力，而且中小企業(yè)的員工流失現(xiàn)象很嚴重，企業(yè)不得不疲于應付新員工的社保增員工作。如果外包給的企業(yè)社保代繳公司來做，企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來，裁減不必要的人員，從而使企業(yè)關注于附加值高、對企業(yè)影響更大的工作。

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》。駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及獵頭等核心產品。

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