建立人工費(fèi)用控制制度 員工的錄用、辭退應(yīng)經(jīng)過研究開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并編制研發(fā)人員名冊(cè)，準(zhǔn)確核算人員費(fèi)用。研究開發(fā)項(xiàng)目管理部門統(tǒng)計(jì)工時(shí)，負(fù)責(zé)工資計(jì)算的部門依據(jù)研究開發(fā)項(xiàng)目管理部門統(tǒng)計(jì)的工時(shí)和規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)制作工資表。研發(fā)人員的工資表經(jīng)過研究開發(fā)項(xiàng)目有關(guān)負(fù)責(zé)人簽署后報(bào)財(cái)務(wù)部門發(fā)放工資，財(cái)務(wù)部門依據(jù)各研究開發(fā)項(xiàng)目的工時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)算各項(xiàng)目的工用。

說明：我委從未委托任何單位或個(gè)人為申請(qǐng)單位代理申請(qǐng)事宜，請(qǐng)申請(qǐng)單位自主申報(bào)。我委將嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序受理，不收取任何費(fèi)用。如有任何中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人假借我委和工作人員名義向申報(bào)單位收取費(fèi)用的，請(qǐng)知情者即向我委舉報(bào)。 備注： 1．知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料：知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)證書或授權(quán)通知書及繳費(fèi)收據(jù)；國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等上公布的摘要，通過轉(zhuǎn)讓、受贈(zèng)、并購取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)需提供相關(guān)主管機(jī)關(guān)出具的變更等材料。知識(shí)產(chǎn)權(quán)有多個(gè)權(quán)屬人時(shí)，應(yīng)提交只有一個(gè)權(quán)屬人在申請(qǐng)時(shí)使用的承諾書； 2．科研項(xiàng)目立項(xiàng)：已驗(yàn)收或結(jié)題項(xiàng)目需附驗(yàn)收或結(jié)題報(bào)告； 3．科技成果轉(zhuǎn)化：總體情況與轉(zhuǎn)化形式、應(yīng)用成效的逐項(xiàng)說明。成果來源可從、技術(shù)訣竅、項(xiàng)目立項(xiàng)等方面提供材料；轉(zhuǎn)化結(jié)果可從生產(chǎn)批文、新產(chǎn)品或新技術(shù)推廣應(yīng)用、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等方面提供材料； 4．研究開發(fā)的組織管理：研發(fā)組織管理制度、研發(fā)投入核算體系、研發(fā)費(fèi)用賬；研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)及設(shè)備設(shè)施、開展產(chǎn)學(xué)研合作活動(dòng)；成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建立情況；科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、人才引進(jìn)，及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度等材料。

其實(shí)是高企審核的核心，不僅僅關(guān)系到了量化打分。更關(guān)乎到了研發(fā)費(fèi)的審計(jì)和高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入的審計(jì)，這一點(diǎn)后面再說。 先說其中跟有隱含關(guān)系的一點(diǎn)，那就是科研成果。 所謂科研成果，其方式有兩種： 1、一句話概括科研工作結(jié)束后得到的技術(shù)點(diǎn)也就是所謂的技術(shù)訣竅； 2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)（、軟著，申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)自然就包含了技術(shù)點(diǎn)）。 這兩者的區(qū)別在于：證書是科研成果在技術(shù)指標(biāo)和認(rèn)可度上的佳，根正苗紅。而技術(shù)訣竅，雖然包含了技術(shù)點(diǎn)，但隱含了意思就很簡(jiǎn)單，這雖然是一個(gè)技術(shù)點(diǎn)，但是還沒達(dá)到申請(qǐng)的級(jí)別。 在目前國(guó)內(nèi)相對(duì)寬松的審核制度下，如果連實(shí)用新型都無法申請(qǐng)的技術(shù)點(diǎn)，其技術(shù)含量和被認(rèn)可的程度可想而知。評(píng)審自然也清楚這一點(diǎn)。所以，在沒有下的科技成果更容易被否。為了提高科技成果轉(zhuǎn)化的被認(rèn)可度，科技成果轉(zhuǎn)化的核心部分：科技成果的材料用證書而不是所謂的技術(shù)訣竅，顯得更為有利。而高企一般情況下審核的是企業(yè)年的材料。 由此計(jì)算：每年不低于5個(gè)科技成果轉(zhuǎn)化，即15-18個(gè)，相對(duì)是保險(xiǎn)的。 所以，如果從知識(shí)產(chǎn)權(quán)得分的細(xì)則深入研究會(huì)發(fā)現(xiàn)，的數(shù)量越多，得分高的可能性越大。根據(jù)企業(yè)所屬領(lǐng)域并不一定都要一味追求發(fā)明，特別是對(duì)于配方類的發(fā)明其技術(shù)含量未必比實(shí)用新型高，只是因?yàn)榕浞胶头绞椒椒ㄖ荒苌暾?qǐng)發(fā)明罷了。