為強化改善職業健康安全，組織中的每個人須感到自身在維護安全環境方面負有責任，這包括從普通員工到高管的所有員工。公司全員的參與是ISO45001的主要優勢之一。新標準認識到員工關注對制定更好的職業健康安全措施的價值，并更加重視員工積極參與職業健康安全管理體系的制定、規劃、實施和持續改進。

目前正在進行的風險和機會評估也是ISO 9001 (質量管理體系)和ISO 14001 (環境管理體系)的一個共同要素，這兩個標準采用了類似的基于風險的框架和計劃-執行-檢查-行動模式。史密斯說，這些措施的有效實施應解決那些可能導致長期健康的問題、工作缺勤的問題以及導致事故的問題。它們是ISO 45001被認為是對OHSAS 18001的顯著改進的原因之一，OHSAS 18001將在三年的過渡期內被新的ISO標準所取代。

ISO45001將采用附件SL中的結構，這意味著它具有與ISO 9001和ISO 14001等其他ISO管理體系標準相同的結構。如果各組織愿意，這更便于它們將其相關系統進行部分或全部集成，例如質量、環境或安全與健康。這可以通過使用通用流程提供更高的效率。

對組織而言，實施職業健康安全管理體系是一項戰略和經營決策。組織應對工作人員和可能受其活動影響的其他人員的職業健康安全負責，包括促進和保護他們的生理和心理健康。在職業健康安全領域，國家制定了一系列相關法律法規（如勞動法、安全生產法、職業病防治法、消防法、道路交通安全法、礦山安全法等），這些法律法規所確立的職業健康安全制度和要求是組織建立和保持職業健康安全管理體系所考慮的制度、政策和技術背景。
2020年3月國家市場監督管理總局和國家標委發布了國家標準《職業健康安全管理體系 要求及使用指南》（GB/T45001-2020）,該標準等同采用ISO45001：2018《職業健康安全管理體系 要求及使用指南》，并替代GB/T28001-2011《職業健康安全管理體系 要求》和GB/T28002-2011《職業健康安全管理體系 實施指南》兩個標準。
IS045001職業健康安全管理體系這一1S0國際標準化組織是電OHSAS 18001的新的職業健康和安全管理體系演變而來，這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。由于全球化和全球貿易的不斷增加，組織相關者希望組織在業務各個方面都有道德的表現，尤其體現在其對待員工的方式上，(S0 45001將提供給這些組織一個可以遵循的國際認可的職業健康及安全標準，該標準不僅提供了分析和管理風除的正式的系統規范，還為管理其法規符合性，提升工作場所的安全件及評傳職業健康和安全績效提供了規范，這些系統方法對于減少事故數景從而終減少商業威脅都是有益的。為了符合國際需求和要求，超過50個國家和組織包括國際勞工組織(LO)都參與了1S045001的相關工作，其目標是為了提供一個組織可以使用的工具,是任何行業皆可以使用，是任何行業和全世界都可以使用。