誠信方便你我他，代繳代繳，個人所得稅
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、保險、失業保險、保險、生育保險。
特征
1．社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；
2．社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3．社會保險屬于強制性保險；
4．社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5．保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。(有些公司計算五險一金并不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的)

代辦是代理服務的主要內容，指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。代辦作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，并已成為一種產業。代辦對象（1）外資企業和異地企業駐本地分支機構；（2）各商業連鎖企業常駐經營網點；（3）不設人事管理崗位的中小企業；（4）沒有企業為其繳納的個體工商戶；（5）自由職業者；（6）因工作變動，暫時沒有公司為其繳納的人員；（7）其他符合政策規定的單位和個人。代辦內容1.，；2.賬戶的增減員，五險一金的繳納；3.生育報銷、保險報銷、提取等業務；4.解答五險一金相關問題；5.其他五險一金相關的業務辦理。

稅的實質是在一國范圍內從事生產經營活動的所有企業——無論外資還是內資，無論大企業還是中小微企業都承擔的法定勞動成本，各國通常是以法律形式對此進行規制。據不完全統計，目前幾乎所有的發達國家和較多的發展中國家都開征了稅(有的稱之為“薪給稅”)。實行費改稅，有利于我國營商環境進一步與國際慣例接軌，為擴大對外開放創造更好的條件，因為對各類外資企業而言，穩定、清晰、可計算的稅，有利于其在進入中國市場時，明確預期，更好地進行經營預測，增強在中國投資辦企業的信心。對于我國企業而言，由于稅率可以在全國范圍內統一，繳費基數可與企業的實際工資水平聯動，計算上更加科學合理，既可自動體現地區差異，也能拉平法定勞動成本，不同地區、不同行業、不同規模、不同所有制的企業處于同一競爭起跑線上。


有利于進一步打開“降成本”的空間


資料顯示，目前我國單位和個人繳納五項社會保險費率之和為40%左右，為全球強制繳費率高的國家之一，其中由用人單位承擔的部分約占30%左右，與發達國家相比，這一比例顯著偏高。但與此同時也要看到，由于我國的計算基數是上年平均社會平均工資的60%，而非發達國家慣常的實發工資。以此折算下來，我國企業在方面的實際負擔率僅為24%左右。實際費率與名義費率之間的差異過大，既帶來企業負擔不一的問題，也嚴重影響營商環境。隨著近年來我國稅收征管水平的提高，現在稅務部門已基本可以做到按實發工資計征相應的稅收。如果實行費改稅，有研究機構測算，我國現行40%左右的費率完全可以下調到30%以下，這樣一方面名義稅率可以大幅度下降，企業負擔明顯降低，另一方面由于計稅工資基數上升40%，且稅務部門征收后的征管剛性明顯增加，增收趨勢顯著。此一降一升，不僅能將降稅率所造成的減收沖擊控制在可控范圍之內