招生必看新開的校外托管機構，如何完成招生計劃？
招生必看 | 新開的校外托管機構，如何完成招生計劃？
瘋狂龍博士：
新開的培訓學校開始通常會按照傳統方式招生：發宣傳單、打電話、公開試聽課、體驗講解等。而這些方法，同業競品機構都在做，容易給家長明顯同質化的感覺。新機構若沿用這些方法，招生效果很可能得不到。那么，到底怎么來實行新機構招生計劃呢？
地推——無硝煙的戰爭
校長們，你們知道嗎？阿里巴巴、餓了么、美團......創業之初都是靠地推挖掘批種子用戶，為自己后來成為行業霸主奠定了基礎！現在教培行業競爭越發激烈，地推時經?？梢钥吹?，每個家長手上都有厚厚一疊傳單，即使你的DM單再精美，折扣再吸引人，家長也不會認真去看。
人員培訓
地推的人員建議用全職，建議初期機構施行“全民市場”，銷售、客服、教師、行政等都可去地推。而培訓內容根據以實操過程中發現的問題去及時更新和制定解決方案。
具體培訓流程可以設置：當地教育政策培訓→當地學校情況培訓（包括學校排名、升學率等）→周邊“地形”培訓→公司產品培訓（包含公司服務、課程以及差異化培訓）→地推話術培訓→實際推廣中問題解答與改進。每一個培訓環節都應該有嚴格的考核機制。
瘋狂龍博士接送站在教育市場教學30載，在招生方面已經為上千家加盟校提供的招生促銷方案，有效解決投資者招生需求，無需擔心生源問題。
為了引爆招生期，實現開店盈利目標，瘋狂龍博士總部的市場老師會親自參與指導市場推廣方案、協助執行并監督完成招生，無論淡季還是旺季，生源觸手可及。
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