美國(guó)移民局法律允許雇主在去美國(guó)的時(shí)候可以帶家庭雇員，家庭雇員去美國(guó)需要申請(qǐng)B-1/A-3/G-5美國(guó)簽證 家庭雇員去美國(guó)簽證申請(qǐng)條件： 要申請(qǐng)B-1簽證，家庭雇員應(yīng)向簽證官證明： 1.去美國(guó)的目的是擔(dān)任家庭雇員的工作； 2.去美國(guó)停留的時(shí)間有限且確定； 3.雇主滿足需要攜帶家庭雇員到美國(guó)才能正常工作、生活； 4.在美國(guó)境外有社會(huì)和經(jīng)濟(jì)方面的牢固約束力； 5.在美國(guó)境外有固定的居住場(chǎng)所和親屬緊密聯(lián)系，確保在合同結(jié)束如期返回。 家庭雇員陪同非移民簽證持有人雇主去美國(guó)： 家庭雇員去美國(guó)的雇主是非美國(guó)公民或合法永居居民，家庭雇員只要滿足家庭雇員工作的相關(guān)條件，就可以申請(qǐng)美國(guó)B-1簽證。 1.有一年以上的私人雇員或家庭雇員工作經(jīng)驗(yàn)（需提供前任雇主的證明材料）； 2.在雇主入境前已在美國(guó)境外為雇主服務(wù)有一年或是雇主雇傭時(shí)間不長(zhǎng)，但有資料能證明雇主長(zhǎng)期一直有雇傭家庭雇員的習(xí)慣； 3.家庭雇員在美國(guó)沒(méi)有其他工作，有合同條款證明雇主提供免費(fèi)食宿和往返機(jī)票。 家庭雇主陪同美國(guó)合法居民雇主去美國(guó)： 美國(guó)移民局法律不允許美國(guó)合法居民（綠卡持有人）的家庭雇員以B-1簽證身份去美國(guó)。 陪同A-1、A-2或G-1 - G-4簽證持有人的家庭雇員（A-3或G-5簽證）： 如果您是A-1、A-2或G-1至G-4簽證持有人的隨從、服務(wù)人員或私人雇員，則可申請(qǐng)相應(yīng)的A-3或G-5簽證。您證明自己符合A-3或G-5類別的申請(qǐng)條件（例如，前任雇主開(kāi)具的推薦信、以往同類工作經(jīng)歷的證明材料等等）。簽證官需要核實(shí)雇主的身份以及雇傭雙方開(kāi)始（或保留）雇傭關(guān)系的意圖。此外，外交人員的家庭雇員(A-3)和國(guó)際組織工作人員的家庭雇員(G-5)在美國(guó)的外交機(jī)關(guān)辦公室管理信息系統(tǒng)(Office of Foreign Mission Management Information System，TOMIS)登記注冊(cè)，然后才能申請(qǐng)簽證。 A-3/G-5簽證申請(qǐng)人與簽證官面談，除了無(wú)需繳納簽證申請(qǐng)費(fèi)以外，其他方面均與正常流程相同。 A-3/G-5簽證申請(qǐng)人向簽證官證明其薪酬與所在工作地點(diǎn)的薪金水平相符，不會(huì)成為美國(guó)公共財(cái)政的負(fù)擔(dān)。 以上簽證申請(qǐng)人還需出示雇傭雙方共同簽署的雇傭合同。 對(duì)A-3/G-5簽證持有人的雇傭合同要求： 如需以家庭雇員的身份申請(qǐng)A-3/G-5簽證，出示雇員與雇主雙方共同簽署的雇傭合同。B-1/A-3/G-5美國(guó)簽證是美國(guó)移民局為來(lái)美國(guó)有家庭雇員需要的雇主而辦的簽證，也是為了配合雇主因?yàn)槿鄙偌彝ス椭鳎绊懝椭髟诿绹?guó)正常的工作活動(dòng)，從這一點(diǎn)也可以看到，美國(guó)對(duì)于生活在美國(guó)的人士的生活習(xí)慣、工作的支持也是多方面的。如果您是在國(guó)內(nèi)有家庭雇員的支持您的生活和工作，去沒(méi)有也不用擔(dān)心美國(guó)家庭雇員影響您的正常生活和工作，讓您的家庭雇員申請(qǐng)B-1/A-3/G-5美國(guó)簽證就可以做到在美國(guó)和在國(guó)內(nèi)一樣的生活。

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