關(guān)鍵詞 |
靈活用工公司,山東靈活用工,靈活用工公司,東營正規(guī)靈活用工 |
面向地區(qū) |
靈活用工泛指：非全日制用工、短期用工，平臺用工等等所有非全日制用工的雇工模式。
靈活用工目前困境：社會(huì)日益增長的靈活用工需求與相關(guān)法律的滯后。
靈活用工，是指區(qū)別于固定全職用工的一種全新用工模式，在此種模式下，企業(yè)基于用人需求的波峰波谷，靈活地按需雇用人才，企業(yè)與人才不建立正式的全職勞動(dòng)關(guān)系，而是按照需求隨時(shí)使用，隨時(shí)停止。
什么是靈活用工？靈活用工有什么發(fā)展前景？
什么是靈活用工?簡單的理解就是由三個(gè)主體構(gòu)成：企業(yè)、靈活用工平臺、個(gè)人。
靈活用工平臺分別與企業(yè)、個(gè)人簽訂眾包服務(wù)協(xié)議，企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)通過眾包的方式放到平臺，個(gè)人可以在平臺接包。完成任務(wù)后企業(yè)將費(fèi)用結(jié)算給平臺，平臺再打給個(gè)人。
平臺會(huì)給企業(yè)提供全額增值稅發(fā)票，也會(huì)為個(gè)人繳納個(gè)稅，個(gè)稅按照平臺政策地的政策進(jìn)行繳納（核定征收），費(fèi)率不高）。
這樣下來是個(gè)比較完整的流程，對于個(gè)人的好處就是通過這個(gè)流程算下來的個(gè)人的收入會(huì)被記為是經(jīng)營所得，不會(huì)在次年當(dāng)做綜合所得去核定征收。
其實(shí)有關(guān)靈活用工，很多企業(yè)家應(yīng)該是比較清楚的，因?yàn)殡S著企業(yè)用工成本的進(jìn)一步升高，很多企業(yè)都將自己的關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)向靈活用工，希望可以通過這樣的方式減少企業(yè)在用工方面的支出，而且從目前來看這的確是個(gè)不錯(cuò)的辦法。
這樣的用工方式，企業(yè)用工而不招聘，而外包公司進(jìn)行招聘但是卻不會(huì)使用這些員工。這樣一來企業(yè)在日常業(yè)務(wù)比較少的時(shí)候就不需要招收那么多的員工，減少員工的成本，而在業(yè)務(wù)比較繁忙的時(shí)候就可以招聘更多的普工，這樣一來企業(yè)的用工需求也可以得到滿足。
| 主營行業(yè)：國內(nèi)勞務(wù)派遣 |
| 公司主營：東營勞務(wù)外包,東營勞務(wù)派遣,東營靈活用工,東營人事代理 |
| 主營地區(qū)：中國 |
| 企業(yè)類型：其他有限責(zé)任公司 |
| 注冊資金：人民幣200萬 |
| 公司成立時(shí)間：2014-06-12 |
| 員工人數(shù)：11 - 50 人 |
| 研發(fā)部門人數(shù)：5 - 10 人 |
| 經(jīng)營模式：服務(wù)型 |
| 經(jīng)營期限：2014-06-12 至 2050-06-11 |
| 最近年檢時(shí)間：2020年 |
| 登記機(jī)關(guān)：東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局 |
| 品牌名稱：金邦芒 |
| 年?duì)I業(yè)額：人民幣 3000 萬元/年 - 5000 萬元/年 |
| 年出口額：人民幣 10 萬元/年以下 |
| 年進(jìn)口額：人民幣 10 萬元/年以下 |
| 經(jīng)營范圍：專注于勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、靈活用工平臺、人事代理、等。 |
| 是否提供OEM：是 |
| 質(zhì)量控制：內(nèi)部 |
| 公司郵編：257100 |
| 公司電話：0546-7169726 |
| 公司傳真：0546-7169726 |
| 公司郵箱：zd@dy50bm.com |
| 公司網(wǎng)站：www.dy50bm.com |
————— 認(rèn)證資質(zhì) —————
廣州本地靈活用工熱銷信息
