1、服務(wù)對(duì)像：在校，個(gè)體人員，短暫失業(yè)者，外來(lái)務(wù)工人員等個(gè)體人員 1.1、企業(yè)無(wú)法給在的員工繳納； 1.2、目前為駐辦事處性質(zhì)，無(wú)法與員工簽定勞動(dòng)合同，繳納； 1.3、私營(yíng)老板或者個(gè)人想在城市繳納，在交滿15年（累計(jì)15年）享受 標(biāo)準(zhǔn)的退休工資； 1.4、打算在買房子，想找個(gè)單位代繳納的人員（購(gòu)房需要交滿一年）； 1.5、外地的子女在讀書；2、服務(wù)項(xiàng)目 1、代理個(gè)人登記手續(xù)； 2、代理社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)繳費(fèi)、建帳和月報(bào)手續(xù)； 3、代理個(gè)人參報(bào)信息的變動(dòng)和異地轉(zhuǎn)移手續(xù)； 4、代理個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)及繳費(fèi)測(cè)算； 5、代理個(gè)人費(fèi)報(bào)銷和生育津貼申領(lǐng)手續(xù)； 6、代理認(rèn)定、費(fèi)用支付相關(guān)手續(xù)； 7、解答國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)。
險(xiǎn)代繳勞務(wù)外包代理 勞務(wù)外包

企業(yè)代辦
第二種：委托代繳公司
這種方式是新興的方式，是指您在不愿意自己開設(shè)賬戶的前提下委托的人力資源公司為您。流程如下：
（1）和代繳公司洽談繳納標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)費(fèi)
（2）準(zhǔn)備簽約材料（公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法人復(fù)印件、經(jīng)辦人復(fù)印件、參保員工復(fù)印件及一寸白底電子版照片、信息等）；
（3）簽訂協(xié)議，按時(shí)提交材料并付款。
兩種方式各有優(yōu)劣，種自己去可以省點(diǎn)服務(wù)費(fèi)，但每個(gè)月需要自己辦理很多事情，如去局繳費(fèi)，準(zhǔn)備報(bào)銷的材料等等，浪費(fèi)大量的時(shí)間和人力成本，而且需要專人負(fù)責(zé)；第二種方式好在省心，自己不用聘請(qǐng)的專員，不用去局跑腿，所有的問(wèn)題都由代繳公司出面辦理即可。

代辦是代理服務(wù)的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個(gè)人提供代辦或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)，是人事代理服務(wù)中眾多項(xiàng)目之一。代辦作為一種中介服務(wù)，隨著各地相關(guān)配套政策落實(shí)到位，越來(lái)越受到社會(huì)關(guān)注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。
代辦是勞動(dòng)保障事務(wù)代辦中的一種代辦方式，指由人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。
《勞動(dòng)保障事務(wù)代辦暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動(dòng)保障事務(wù)代辦，是指勞動(dòng)保障事務(wù)代辦經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱代辦方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托(以下簡(jiǎn)稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、代辦勞動(dòng)人事、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為。”所以說(shuō)“代辦”是未來(lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受的方式之一，這個(gè)行業(yè)在中國(guó)也逐漸走向成熟。

推進(jìn)綜合柜員制度。不同于過(guò)去每個(gè)窗口經(jīng)辦不同業(yè)務(wù)的舊有模式，中心不斷改進(jìn)工作方法，以標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行管理模式逐步規(guī)范業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一服務(wù)模式，通過(guò)每個(gè)窗口經(jīng)辦相同業(yè)務(wù)，讓用人單位及職工可以在同一窗口一次性辦理與征繳有關(guān)的所有業(yè)務(wù)。


加強(qiáng)“四方聯(lián)網(wǎng)”建設(shè)，即人社、、財(cái)政、審計(jì)四部門用信息化手段搭建一個(gè)涵蓋四部門的聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，達(dá)到四方對(duì)參保單位基礎(chǔ)信息、征繳計(jì)劃、反饋、滯納金和收取等費(fèi)征繳基礎(chǔ)資料的實(shí)時(shí)接收、處理、查詢和，實(shí)現(xiàn)4個(gè)部門的數(shù)據(jù)無(wú)縫鏈接和傳輸，使各層次征繳業(yè)務(wù)在更大的統(tǒng)籌范圍內(nèi)有效整合，做大基金規(guī)模，提高了基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。


做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和稽核宣傳服務(wù)工作，中心在鞏固以往宣傳服務(wù)工作成效的同時(shí)，積極配合工商、質(zhì)監(jiān)等部門，實(shí)現(xiàn)單位登記信息實(shí)時(shí)共享。對(duì)未按規(guī)定及時(shí)辦理參保登記手續(xù)的用人單位，通過(guò)電話溝通、網(wǎng)絡(luò)宣傳、印發(fā)宣傳資料等方式實(shí)時(shí)開展宣傳服務(wù)工作。根據(jù)用人單位注冊(cè)資金、職工人數(shù)等列出擴(kuò)面單位，主動(dòng)上門宣傳征繳政策，督促用人單位及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，確保用人單位應(yīng)保盡保。此外，大力加強(qiáng)與、財(cái)政、審計(jì)等部門的業(yè)務(wù)配合，查堵少漏報(bào)參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)的問(wèn)題，促使參保企業(yè)自我監(jiān)督、自我約束，按時(shí)、足額申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)和基數(shù)，確保費(fèi)用應(yīng)收盡收。

能否助力企業(yè)降成本、多大程度實(shí)現(xiàn)了企業(yè)降成本，事關(guān)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的成效。淮安市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心嚴(yán)格按照“三去一降一補(bǔ)”改革要求，認(rèn)真實(shí)施《省關(guān)于降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本的意見》，根據(jù)“淮安市關(guān)于印發(fā)市八屆人大一次會(huì)議《工作報(bào)告》工作目標(biāo)任務(wù)分解方案的通知”，降成本配套措施，切實(shí)降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)稅費(fèi)、融資、用能、人工等成本，交出了一份漂亮的年度“成績(jī)單”。


用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)減負(fù)1.3億元


江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司副處長(zhǎng)孫蘇澤說(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)一直是公司財(cái)務(wù)的重要支出之一，“其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整前我們每月要繳428萬(wàn)元，費(fèi)率下調(diào)后公司每月可節(jié)省開支16萬(wàn)元，確實(shí)為我們減輕了不少負(fù)擔(dān)。”


企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率在淮安市總費(fèi)率中一直占有較大比重。根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》《省人力資源和社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》精神，從2016年5月1日起至2019年4月30日止，淮安市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%，個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%，個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%。淮安市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心嚴(yán)格貫徹省廳文件精神，與相關(guān)軟件公司等積極配合，依規(guī)下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。2019年減輕全市用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)1.3億元，其中市直減負(fù)5200萬(wàn)元。

政策后，淮安市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心嚴(yán)格貫徹文件精神，與相關(guān)軟件公司等積極配合，依規(guī)定下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。2019年共減輕全市用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)9000萬(wàn)元，其中市直減負(fù)3000萬(wàn)元。


淮安市失業(yè)保險(xiǎn)與企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整政策的順利實(shí)施，離不開市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心工作人員的辛勤付出與積極宣傳。為確保費(fèi)率調(diào)整政策平穩(wěn)實(shí)行，中心工作人員加班加點(diǎn)完成費(fèi)率下調(diào)與費(fèi)用核減任務(wù)，同時(shí)通過(guò)多種渠道及時(shí)向市直參保單位及職工宣傳費(fèi)率下調(diào)的相關(guān)政策。


中心副楊治寒介紹，為盡快落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整的相關(guān)政策，中心調(diào)整了市直2000余戶用人單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率并核減了用人單位多繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，工作量。為此，中心增派人手，加班加點(diǎn)，對(duì)用人單位多繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用逐一核對(duì)、確認(rèn)金額準(zhǔn)確。此外，中心還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、印發(fā)宣傳冊(cè)、窗口告知等多種方式，及時(shí)向市直用人單位及職工宣傳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)等利好政策，力爭(zhēng)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)政策落實(shí)到位、宣傳到位。


困難企業(yè)長(zhǎng)緩交半年


十個(gè)手指有長(zhǎng)有短，企業(yè)經(jīng)營(yíng)有好有差。面對(duì)繳納費(fèi)這個(gè)剛性任務(wù)，本已經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)怎么辦？淮安市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心的創(chuàng)新做法同樣暖心：緩交。除了降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率外，還了《關(guān)于印發(fā)〈困難企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題〉的通知》等文件，并密切關(guān)注企業(yè)效益嚴(yán)重下滑、出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難的情況，幫扶困難企業(yè)，按程序?yàn)槔щy企業(yè)緩繳除基本保險(xiǎn)費(fèi)之外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期長(zhǎng)可達(dá)6個(gè)月。