Jones認為，該體系要與組織的風險狀況和復雜性相稱。例如，較小的組織，可以更直截了當地實現有效的工人參與而不需要正式的構架等。他說，可能還有其他驅動因素需要改進?！翱蛻艚M織將越來越多地要求產品和服務的供應商展示其良好的職業健康和安全，以確保他們與自己的體系兼容。

預防性投資
那么，公司有哪些保護員工的責任呢？雇主有責任減少接觸風險或向雇員提供預防技能和工具，以盡量減少風險。換句話說: 預防性投資。因此，毫不奇怪，2017年第二十一屆世界大會的座右銘是“全球預防愿景”。
預防是解決工人安全負擔的關鍵，普遍認為比治療和康復更有效(而且成本更低)。根據世界大會的主題，ISO 45001采用基于風險的方法來管理職業健康安全。
開發ISO 45001的ISO/PC 283的大衛·史密斯(DavidSmith)表示，企業需要確保做好所有的風險管理，才能生存和發展?！奥殬I健康及安全是一個關鍵方面，每個企業都主動管理，”他說道?！俺藢T工造成災難性影響外，糟糕的職業健康安全管理還會對組織產生許多負面影響，例如關鍵員工流失、業務中斷、索賠、保險費、監管行動、聲譽損失、投資者流失以及終的業務損失。

史密斯說，ISO 45001中包含的基于風險的職業健康安全管理方法，主張從預防的角度來看待職業健康安全，以確定哪些活動和過程可能損害組織的員工和其他人(訪問者、公眾等)，并確保滿足所有的法律合規要求。他補充說，識別工作中的危險是消除或盡量減少構成重大風險的先決條件。
目前正在進行的風險和機會評估也是ISO 9001 (質量管理體系)和ISO 14001 (環境管理體系)的一個共同要素，這兩個標準采用了類似的基于風險的框架和計劃-執行-檢查-行動模式。史密斯說，這些措施的有效實施應解決那些可能導致長期健康的問題、工作缺勤的問題以及導致事故的問題。它們是ISO 45001被認為是對OHSAS 18001的顯著改進的原因之一，OHSAS 18001將在三年的過渡期內被新的ISO標準所取代。

Bretandgaard表示:“通過ISO 45001認證將表明我們認真對待員工以及所有代表樂高集團工作的員工的健康和安全，這完全符合我們的樂高品牌架構以及我們的合作伙伴People & Planet的承諾?！薄拔覀兪且患业惋L險公司，我們不會損害健康和安全，ISO 45001是我們用來確保佳工作條件的工具之一。

ISO45001認證在選擇風險控制措施時應考慮的因素
a）如果可以，安全消除危險源或風險；
b）如果不可以消除，應努力降低風險；
c）在可能情況下，使工作適合于人；
d）利用技術進行，改善控制措施；
e）保護每個工作人員的措施；
f）將技術管理與程序控制結合起來；
g）要求引入計劃的維護措施；
h）在其他控制方案均勻考慮過后，作為終手段，使用個人防護用品；
i）應急方案的需求；
j）必要時，確定預防性測量指標，考慮重要危險源，并有相應的職業安全健康管理方案。

新版ISO45001認證標準是什么結構？
ISO45001，這一ISO國際標準化組織用來取代OHSAS18001的新的職業健康和安全管理體系標準將在2016年出版。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。
本標準定位是替代目前受歡迎的OHSAS18001標準，終目標仍然是為了提高現有職業健康和安全績效。ISO45001將更容易與其他ISO管理體系標準例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。