勞務派遣代繳北京社保,北京社保代買
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北京市處理工傷認定和工傷保險待遇的意見
為做好工傷保險工作,規范企業的行為,保護勞動者的合法權益,現就妥善處理有關工傷認定和工傷保險待遇問題提出以下意見:
1996年10月1日之前勞動者發生的工傷,不再辦理工傷認定手續。
勞動者因工受到傷害時,企業或個人應當自傷害發生之日起一年內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
如有特殊情況超過申請時限的,應由企業書面報請市勞動保障行政部門同意,但屬于下列情形之一的,勞動保障行政部門不予受理:
(一)與企業就賠償問題達成協議并已執行的;
(二)已經就傷害待遇問題向人民法院提起訴訟,人民法院作出判決的。
勞動者在規定的申請時限內提出工傷認定申請時,企業已被吊銷或注銷營業執照的,勞動保障行政部門也應予以受理。
勞動保障行政部門對申請人受傷事實無法核實的,應作出“所提供的證據或事實無法確認”的結論。
勞動者與原企業未終止或解除勞動合同又被另一企業雇用,在雇用期間受到傷害的,工傷認定申請由雇用企業或個人向雇用企業營業執照住所地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷人員的工傷待遇應由雇用的企業承擔。
與企業存在勞動關系但未簽訂勞動合同的勞動者在工作中受傷,企業或個人應當向企業營業執照住所地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
認定為工傷的工傷待遇應由企業承擔,該企業參加工傷保險并為其繳納了工傷保險費的,符合工傷保險基金支付的待遇由工傷保險基金支付。
為啥有購買北京社保?
理由一:老有所養
理由二:病有所醫
理由三:孕有所補
理由四:失有所得
理由五:傷有所保
有可能我們已經參保,但未享受到這方面的待遇,但是要清楚,這份保障是一直伴隨我們的,只是“它有用而我未用”罷了。
總結來說,社保的特點,在于未雨綢繆。為了不斷繳,現在市面上第三方應運而生,操作也越來越方便,手機都可以直接操作了,可見社保的重要性, 所以重視起來。需要提醒的是,社保繳納期間不要中斷,如果出現斷繳,社保的某些福利保障也會停止享受,這就需要我們大家對社保多多重視,不要到了需要用到的時候,發現因為自己的忽視,未繳或者斷繳,與社保福利失之交臂。可惜。。
我司代繳北京社保提供以下服務內容:
1、代買失業、工傷、生育、醫療、養老社會保險; 2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請;
3、負責女職工生育保險待遇手續的辦理及生育津貼的領取; 4、負責企業工傷事故理賠手續辦理;
5、為企業提供社保知識的咨詢服務;
6、辦理勞動用工備案;
7、辦理與社會保險及勞動用工手續相關的其他事務。
駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》。駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃(勞務派遣)、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及獵頭等核心產品。截止到目前,駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務,其中包括位列世界的公司。
聯系:廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生
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