明確職業安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業安全健康管理原則和方法，控制其職業安全健康風險，持續改善職業安全健康績效，特別是制定職業安全健康管理體系考核規范。 此規范適用于任何有以下愿望的用人單位： （1）建立職業安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人單位活動有關的風險； （2）實施、維護并持續改進其職業安全健康管理體系； （3）遵循其聲明的職業安全健康方針； （4）向社會表明其職業安全健康工作原則； （5）謀求外部機構對其職業安全健康管理體系進行認證和注冊； （6）自我評價并聲明符合本規范。 規范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業安全健康方針、活動的特點及其風險的性質和運行的復雜性。

IATF16949 證書適用于汽車相關行業的企業，主要包含了：轎車、載貨汽車、客車、摩托車及部件、配件的生產廠家。涉及的服務主要有：a)生產材料；b)生產零件和維修零件；c)熱處理、噴漆、電鍍或其它表面處理服務；d)工模具和生產設備。 但需要注意的是，不包括工業（叉車）、農業（小貨車）、建筑業（工程車）、礦業、林業等用車生產廠家。

能源管理系統是一組相互關聯或互動的元素，用于制定能源政策、目標、流程和程序，以實現能源效率目標，包括企業的組織結構、職責、實踐、程序、流程和資源。與ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系相同；ISO50001能源管理系統為不同類型企業的能源管理提供了優化模型，幫助企業降低能源消耗，提高能源效率。利用過程方法、系統技術原理和PDCA控制模式，系統地識別整個能源使用過程，并將其劃分為較小的受控過程單元。

能源管理體系適用于哪些企業
1、鋼鐵行業
2、有色金屬行業
3、機械制造行業
4、服務行業
能源管理體系對企業的好處
1、樹立良好的社會責任形象，為節能減排做出貢獻;
2、有助于企業控制能源消耗、提高能源的利用，進而降低企業的生產經營成本;
3、有利于企業經濟效益的增長，如在能源資源價格不斷上漲時保持競爭力;

世界經濟和貿易活動的發展引起了與企業活動、產品或服務相關的OSH問題的廣泛關注，為國際OSH管理體系的標準化做出了重大貢獻。1996年9月，聯合王國牽頭發布了BS8800《職業安全和健康管理體系指南》。然后是美國、澳大利亞、日本、挪威等20多個國家，以及相應的職業安全與健康管理體系標準發展迅速。包括英國標準協會（BSI）和挪威船級社（DNV）在內的13個組織于1999年制定了這一標準。2008年，OHSAS評估系列標準，即《OHSAS18001職業健康安全管理體系規范》和《OHSAS18002職業健康安全安全管理體系實施指南》OHSAS18001。國際標準化組織（ISO）也多次建議制定相關的國際標準。許多國家已將OHSAS18001作為企業實施職業安全健康管理體系的標準，這已成為繼ISO9000和ISO14001國際標準實施后的又一熱點。

創新管理體系認證是指企業或組織通過一系列認證程序和標準，證明其創新管理體系具備一定的能力和水平，能夠有效地促進創新活動和創新成果的產生。 創新管理體系認證的目的是為了幫助企業或組織建立和改進創新管理體系，提高創新能力和競爭力。認證的過程通常包括評估組織的創新管理體系是否符合相關標準和要求，以及是否能夠有效地實施和持續改進創新管理活動。 創新管理體系認證通?；谝恍﹪H標準或指南，如ISO 56000系列標準、CEN/TS 16555系列標準等。這些標準或指南提供了一套創新管理的原則、方法和工具，幫助企業或組織建立和運營有效的創新管理體系。 通過創新管理體系認證，企業或組織可以獲得一些好處。，認證可以提高外部利益相關者對企業創新能力和創新成果的認可和信任。其次，認證可以幫助企業或組織發現和解決創新管理體系中的問題和改進機會。后，認證可以促進企業或組織與其他認證組織之間的合作和交流，進一步提高創新能力和競爭力。 總之，創新管理體系認證是企業或組織提高創新能力和競爭力的重要手段，對于促進創新活動和創新成果的產生具有積極的推動作用。