關鍵詞 |
人事代理,濟南人事代理,山東人事代理,人事代理優點 |
面向地區 |
人事代理是指由人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、評定、社會養老保險金收繳、出國政審等服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌、住房等委托區人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區人才服務中心管理。
人力外包是什么意思？
人事外包是什么？其實人力外包就是將企業的人事部門業務外包給第三方中介公司，可以將全部業務或者是部分業務交給對方來處理，這樣辦理相關的手續方便，也可以為企業節省大量的運營成本。可以將人力自愿管理工作、只能等外包出去，由第三方統一辦理手續即可。
招聘外包
?1、提高招聘質量
?2、縮短填補職位空缺的時間
?3、改善整個行政流程
?4、管理核心業務指標的匯報以及削減總體成本
勞務派遣
?1、降低招工費用
?2、減少人員儲備
?3、節省人工成本
?4、降低管理成本
