在當前的全球化環境下，建立職業健康安全體系是一個機會，而不是負擔。公司認真對待它與工人和社會溝通，他們的時間和福祉是寶貴的，他們的生命得到保障，身體免于傷害，財產免于損失。

2013年10月，ISOPC283 在倫敦推出個ISO45001工作草案。此標準內容立足現行的OHSAS18001職業健康安全管理體系基礎上，同時結合ISO正在修訂的ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系框架結構進行調整。目前有50多個國家以及國際勞工組織等機構參與此項工作。新標準于2016年10月發布。

職業健康和安全領域所需要的國際標準可區分為地方、國家、區域和全球四個層次。有了國際標準作為參考并提供基礎和培訓，這些企業將能更妥善地應付未來的風險。越來越多企業希望獲得其供應商在職業安全標準執行方面的詳細信息，以保護自己的品牌，這將促使供應商更有意愿使用更好的、國際化的系統，來建立良好的職業健康和安全實踐體系。第三方認證機構有助于展示企業已有效滿足要求，同時在實現和維護認證的過程將有助于確保組織各方面的持續改善。

ISO45001（OHSAS18001）全稱是職業安全衛生管理標準，是國際上繼ISO9000質量管理體系標準和ISO14000環境管理體系標準后，關注的又一個管理標準。目前，許多國家和地區都依據ISO9001、ISO14001的管理模式制定了相關的職業安全衛生管理體系標準。如歐盟的OSHMS18001等管理體系標準。其目的均是依據近代管理科學理論制定的管理標準來規范企業的職業安全衛生管理行為，促進企業建立現代企業制度，變被動接受的監督、被動接受強制性管理為主動接受，自愿參與，預防為主，控制事故的發生，保障勞動者的安全與健康。
標準特點
VISO 45001管理體系的作用是為管理職業健康風險和機遇提供一個框架;
VISO 45001管理體系的目的是防止對工作人員造成與工作相關的傷害和健康損害,并提供健康安全的工作場所;
√采取有效的預防和保護措施以消除危險源和大限度地降低ISO 45001風險至關重要;
組織通過其IS0 45001管理體系應用這些措施時，能夠提高其IS0 45001績效;
√ 如果及早采取措施以應對改進IS0 45001績效的機遇，IS0 45001管理體系將會更為有效和,
VISO 45001管理體系可有助于組織履行其法律法規要求和其他要求。
“預防為主"是賈穿IS0 45001標準的主導思想，S04501的導入有利于提高員工整體素質和增理守法意識,有利于公司的經營方式從粗放型向效益型管理的轉變,不僅大大減少了工傷事故
的發生，降低企業成本，而且還降低了物業管理服務的成本。
V實現職業安全健康管理體系是現代企業的一個重要標志
辦理I5045001職業健康安全管理體系認證的條件:
應具備相應的資質(如營業執照、組織機構代碼、相關的國家行政審批資質或行業資質)具備相關設施和資源，能正常開展經營活動。能提供三個月以上的經營活動記錄。
如企業建設和經營時對員工的職業健康安全有明顯影響的行業(部分高危行業)的應該有安全評價報告，并按評價報告的要求配置了職業健康防護設施，并通過所在地方的主管部門驗收合格，近期未發生嚴重的安全生產事故。