企業實施能源管理體系的益處：有利于促進國家能源方面法律法規、政策、標準和其他要求的實施；能夠科學的強化能源管理，降低能源消耗、提高能源利用效率，促進組織節能減排目標的實現，改善環境績效；有利于組織將節能工作落到實處；通過能源管理績效評價，達到持續改進的目的；有利于及時發現能源管理工作中職責不明確、程序不規范、結果不清楚等問題，為建立和完善相互聯系、相互制約和相互促進的能源管理體系結構提供保障，增強能源安全性。

ISO 50001旨在幫助組織建立必要的體系和過程，使其持續改進能源績效，包括能源使用、能源消耗和能源效率。該標準規定了系統化、數據驅動和基于事實的過程的要求，致力于持續改進能源績效。該標準以策劃-實施-檢查-改進（PDCA）持續改進框架為基礎，并要求將能源管理融入到現有的組織實踐中。組織通過了解組織環境，考慮應對風險和機遇的措施，能源評審，識別主要能源使用（SEU），建立能源績效參數（EnPI）、能源基準（EnB）、目標和能源指標，建立并實施能源管理方案，從而實現能源績效的改進。

企業根據ISO 50001標準建立能源管理體系并取得認證，可獲得的以下益處：樹立良好的社會責任形象，為低碳經濟、綠色生活做貢獻；有助于能源綜合利用，降低生產（服務）經營成本；有助于爭取國家對節能減排的政策補貼。

該文件主要與ISO 9001（質量管理）和ISO 14001（環境管理）保持大的兼容性。ISO 50001將會提供以下幫助：將能源效率納入管理辦法的框架中；更好地利用現有能源消耗資產；制定標準、測量、記錄和報告能源強度改進及其預計的對削減溫室氣體(GHG)排放量的影響；能源資源的透明管理和交流；能源管理的佳做法和良好的能源管理行為；評估并確定新能源效率技術的實施和其順序；通過供應鏈促進能源效率的框架；和溫室氣體排放削減計劃有關的能源管理改進。

ISO 50001將幫助各種規模的企業了解各個工作流程的基準能源使用量，該標準制定旨在實施降低能耗的行動計劃、實現目標和能源績效指標，并識別、處理、和記錄各種能源績效改善機會，從而實現節約。各種全球性威脅，比如能源短缺、成本上升，以及遏制溫室氣體排放立法的增加，在我國，如“十二五”期間，我國確立了單位GDP能耗下降16%以及單位GDP碳排放強度下將17%的目標，以及《節約能源法》、《可再生能源法》、《循環經濟法》、《清潔生產促進法》、《森林法》、《草原法》等有利于減緩氣候變化的能源立法與環境立法的相繼頒布和實施，都推動了該標準的制定。通過實施該標準，各種規模的企業不僅有潛力實現大幅財務節約，還可以通過聲明其提升可持續發展的承諾，提高他們的聲譽。

多場所組織的 能源管理體系范圍應描述到每個場所的特定信息（如名稱和地理位置等），及該場所 能源管理控制下的具體活動。必要時，應分別描述特定場所的信息，并且使具體活動與特定場所信息形成對應關系。