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服務培訓管理體系認證,林芝培訓管理體系認證,注冊培訓管理體系認證,申請培訓管理體系認證 |
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培訓管理體系認證，弱化或否定培訓體系的管理職能
“員工培訓體系包括培訓機構、培訓內容、培訓方式、培訓對象和培訓管理方式等，培訓管理包括培訓計劃、培訓執行和培訓評估等三個方面?！眴T工培訓的管理非常重要，有效的培訓體系需要良好的管理作為保障。正如前文提到的培訓管理體系是培訓體系有效運作，對培訓活動順利開展起支持作用。此類觀點認為培訓體系不具備培訓管理功能，它只是靜態的參數，不具備決策機制。如果要發揮“員工培訓體系”的作用，則需要“培訓管理”工作。這類觀點純粹滑稽可笑。
建立有效的培訓體系需要對上述幾個方面進行優化設計?！眰€人認為，完善的培訓體系的一個任務就是能夠自動自發持續完善培訓管理流程，即自適應性。而不是完善了培訓管理工作后，達到培訓體系建設目標，這是本末倒置的想法。
同時，持上述觀點的朋友還提到過，“培訓管理體系包括供應商開發與管理、培訓激勵等”個人認為，培訓激勵本質上來講仍然是屬于職能中的一個功能。這個功能是體現在各個培訓管理行為中各個層面的，不能簡單地與其他辦法、規定等割裂開來。
總經理姓名及電話；體系負責人姓名（對接人）、及郵箱
公司座機、傳真（
企業培訓體系是指在企業內實施培訓的組織機構、職責、方法、程序、過程和資源等諸多要素構成的整體。這些要素形成一套結構化的動態體系，能夠在企業內部建立深層次的學習循環，不斷提升員工和企業的學習力，進而不斷提升企業的核心競爭力。培訓體系主要由10個要素構成，即培訓理念、培訓管理體制、培訓管理制度、培訓機構、培訓課程與教材、培訓者隊伍、需求分析、設計與策劃、組織與實施、考核與評估等。這些要素之間相互聯系，互相影響，形成了一個有機整體。
| 主營行業：有機食品認證 |
| 公司主營：商務服務,有機產品認證,歐美日有機產品認證,富硒認證 |
| 采購產品：農副產品 |
| 主營地區：中國境內、世界各地 |
| 企業類型：有限責任公司 |
| 注冊資金：人民幣300萬 |
| 公司成立時間：2004-07-16 |
| 經營模式：貿易型 |
| 經營范圍：一般項目,技術服務,技術開發、技術咨詢,技術交流技術轉讓,技術推廣,科技中介服務,企業管理咨詢,信息技術咨詢服務,互聯網銷售(除銷售需要許可的商品),商標代理:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務):針紡織品及原料銷售:針紡織品銷售,勞動保護用品銷售,工藝美術品及收藏品批發(象牙及其制品除外):工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外),商務代理代辦服務,農業及輔助件活動,農作物戲培服務,其他文化藝術經紀代理,體育中合代理服務,文化娛樂經紀人服務,藝術品代理:會議及展覽服務,建筑工程用機械銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)(不得從事國家和本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。) |
| 公司郵編：102300 |
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