的好處


老有所養
累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金，養老保險使我們的退休生活得到了基本保障。
病有所醫
持醫保卡在急診，買藥，住院所產生的費用，可以根據當地醫保的規定報銷，減輕了就醫壓力，退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休后的醫保。


失業有補貼
連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金補貼，失業在家生活有保障。


有保障
在工作期間發生，可以享受對應的報銷待遇。


生育有津貼
連續繳納的時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。


用途
連續繳納一年，在購建住房時，可以申請住房，該比個人商業利率低很多，還可用于支付房租，繳納物業費的用途。

誠信方便你我他，代繳代繳，個人所得稅
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、保險、失業保險、保險、生育保險。
特征
1．社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；
2．社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3．社會保險屬于強制性保險；
4．社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5．保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。(有些公司計算五險一金并不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的)

進一步加強內部風險控制，中心嚴格對照經辦機構內部控制的相關要求，對參保登記、人員申報、退休變更等征繳業務操作崗位中存在的風險點認真排查。同時，結合崗位操作程序和崗位職責，明確具體工作措施，嚴格制定崗位操作規范和對應的獎懲制度，從制度上約束和對應崗位操作人員的業務經辦。通過結合以上辦法和降低社會保險費率等，中心不斷優化服務環境，提高業務經辦效率和水平，讓用人單位及職工滿意而來，滿意而歸。


淮安市社會保險費征繳管理中心的辛勤付出，贏得了社會的認可。近年來該中心相繼獲得“全國巾幗文明崗”“江蘇省文明單位”“江蘇省職工小家”“江蘇省青年文明號”“江蘇省人社系統創先爭優基層黨組織”“淮安市工人號”等幾十項榮譽。


淮安市社會保險費征繳管理中心何莉表示，下調失業保險和企業基本養老保險費率有效減輕了市直企業的社會保險繳費負擔，降低了企業的用人成本，進一步釋放了實體經濟企業的活力、助推實體經濟發展；而做好軟環境建設則更加提高了企業的滿意程度。中心將始終圍繞以為中心的發展思想，做好“大服務”和“大民生”兩篇文章，不斷健全社會保險費征繳管理體系，探索“互聯網+”發展路徑，結合綜合柜員制度、“四方聯網”“網上申報”信息平臺等，不斷創新服務舉措，為全市用人單位及其職工提供更好的參保繳費環境。