公司保潔員管理制度：
1、樹立高度的責任心，關心商場的利益，嚴格片區(qū)保潔責任制，在清潔過程中，如發(fā)現設施設備有損壞或異常情況應及時向上級主管或工程維修人員匯報，負責管理好片區(qū)衛(wèi)生器具，認真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，商場內外的清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角。保潔人員應隨時巡視賣場，發(fā)現污物雜物應及時處理，隨時商場內的清潔衛(wèi)生。
2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批準，方才能到休息室休息。
3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生達到規(guī)定標準，連續(xù)3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長須做好詳細記錄。
4、保潔人員對商家、顧客服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶的投訴當日值班長馬上處理，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。
5、上班時穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。
6、保潔人員在工作要堅持原則，團結協作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。
7、不準私拿公物，私賣廢品，如發(fā)現，分別給予罰款并同時辭退；如損壞衛(wèi)生工具者，要照價賠償。拾到物品，應及時上交主管。
8、商場內的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或地點并倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾及時清除。
9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管匯報，有權提出工作中的一些合理化建議。
10、保潔員嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執(zhí)行。

開荒保潔要注意哪些事情
開荒保潔前需要做好對家具地板的保護，比如地板、燈具、以及貴重、易損物品，要特別保護好。
燈具保護：為了避免在保潔時造成損壞，通常保潔公司是不管擦燈的。但是，雖然保潔時不會對燈具進行擦拭，也不要忘記做好燈具保護，避免做

裝修后什么時候保潔合適
裝修后保潔確保室內無建筑垃圾
室內一些建筑垃圾的清理，應由裝修公司的員工負責清洗，因為到后期清理這些建筑垃圾時，保潔公司是不會清理的，所以裝修后保潔工作應該在室內沒有大量的建筑垃圾時進行。若是少量的建筑垃圾不影響清潔工作倒是無礙，若是有建筑垃圾，保潔公司會加收建筑垃圾清理費用。

盛杰（天津）物業(yè)管理服務有限公司，注冊資金1000萬元，系中國物業(yè)管理協會會員單位、中國質量、服務、信譽3A級企業(yè)，并成功通過了質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系認證。公司在管項目面積超過500萬平方米，所管物業(yè)類型涉天津地區(qū)醫(yī)院、學校、銀行、、寫字樓、公共場館、住宅、軌道交通、工業(yè)園區(qū)、會展場館、商業(yè)綜合體、商場賣場、廠區(qū)及韓國、日本、加拿大、臺灣等多家合資、外資企業(yè)，等各種業(yè)態(tài)提供安保秩序維護、園林綠化養(yǎng)護、工程綜合維修、保潔開荒等的物業(yè)管理服務


公司擁有的服務理念、的管理團隊、軍事化過硬的保安隊伍和的保潔服務團隊，是我們盛杰物業(yè)管理服務公司日益強大的，我們以求真務實、優(yōu)價、銳意進取的精神，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新品牌、提高新效，緊跟時代發(fā)展步伐，積極引進人才及智能化管理軟件，始終秉承“誠信、、熱情、”的服務理念，貫徹“服務質量是企業(yè)的生命、客戶滿意是我們的基石”的質量方針，為客戶提供“省心、放心、安心、舒心”的物業(yè)服務。以全、優(yōu)、特的理念為宗旨，力推物業(yè)服務，以高標準、高姿態(tài)的服務和良好的信譽來贏得客戶的尊重與信賴，努力實現與客戶同榮、互利、雙贏的新局面。
物業(yè)管理，方興未艾，我們將在日趨激烈的市場競爭中，激流勇進，永立潮頭！

保潔服務外包的優(yōu)勢有：
1. 更化、省心、人員穩(wěn)定；
2. 降低管理成本，保潔設備、保潔用品的采購成本；
3. 免去保潔人員社保支出、避免工傷風險等。
4. 對我公司員工不滿意隨時可以更換
5. 員工有請假或離職我公司有替崗人員隨時替崗，不會出現缺崗，沒人現象。
6. 每個員工都有3年以上保潔經驗，不會安排無經驗人員上崗；
7. 每個員工上崗之前都會經過公司培訓，才能安排上崗。