認(rèn)證的核心流程
體系建立：組織根據(jù) ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定職業(yè)健康安全方針、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案、應(yīng)急預(yù)案等文件。
內(nèi)部審核：自查體系運(yùn)行的有效性，發(fā)現(xiàn)并整改問題。
第三方審核：由認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，評(píng)估體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
獲取證書：審核通過后獲得認(rèn)證證書，通常有效期為 3 年，期間需接受年度監(jiān)督審核。

減少安全事故與職業(yè)病：
ISO45001 要求企業(yè)通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制，系統(tǒng)排查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全隱患（如機(jī)械傷害、化學(xué)品暴露、 ergonomic 問題等），并制定預(yù)防措施。這能顯著降低事故發(fā)生率，減少員工因工傷或職業(yè)病導(dǎo)致的缺勤、醫(yī)療費(fèi)用，以及企業(yè)承擔(dān)的賠償、罰款等成本。


支持長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)：
職業(yè)健康安全管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心要素之一。通過體系的持續(xù)改進(jìn)，企業(yè)能構(gòu)建更穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，為長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)（如避免因重大事故導(dǎo)致的聲譽(yù)危機(jī)或經(jīng)營(yíng)中斷）。

企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)需認(rèn)識(shí)到實(shí)施 ISO45001 體系的重要性，做出認(rèn)證決策，并承諾提供必要的資源支持。成立由各相關(guān)部門人員組成的工作小組，明確成員職責(zé)分工。同時(shí)，對(duì)全體員工進(jìn)行 ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)健康安全管理知識(shí)培訓(xùn)，提高員工意識(shí)。
在認(rèn)證證書有效期內(nèi)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)通常每年至少對(duì)企業(yè)進(jìn)行一次監(jiān)督審核，以確保企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求并有效運(yùn)行。認(rèn)證證書有效期一般為 3 年，到期前企業(yè)需重新申請(qǐng)認(rèn)證，認(rèn)證機(jī)構(gòu)將按照初次認(rèn)證程序?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行全面審核，審核通過后頒發(fā)新的認(rèn)證證書。
基礎(chǔ)資料：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：需確保在有效期內(nèi)，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋申請(qǐng)認(rèn)證的業(yè)務(wù)。
安全生產(chǎn)許可證：礦山、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)需提供。
公司簡(jiǎn)介及體系認(rèn)證范圍說明：詳細(xì)描述企業(yè)基本情況，包括成立時(shí)間、主要業(yè)務(wù)等，并明確認(rèn)證范圍。
職業(yè)健康安全管理體系組織架構(gòu)圖：展示體系組織架構(gòu)及各部門職責(zé)關(guān)系。
管理者代表任命書：任命負(fù)責(zé)體系建立、實(shí)施和維護(hù)的管理者代表。
員工代表任命書和選舉產(chǎn)生記錄：設(shè)立員工代表，記錄任命和選舉情況。
培訓(xùn)與教育資料：
ISO45001 職業(yè)健康安全意識(shí)培訓(xùn)記錄：記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、對(duì)象等。
職業(yè)健康和安全基本知識(shí)培訓(xùn)資料：如安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識(shí)等資料。
特殊崗位人員清單及培訓(xùn)情況：建立特殊崗位人員清單，記錄其專項(xiàng)培訓(xùn)情況。
ISO45001 的核心目的
預(yù)防傷害與健康損害
從 “被動(dòng)應(yīng)對(duì)事故” 轉(zhuǎn)向 “主動(dòng)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)”，通過識(shí)別工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)源（如機(jī)械操作風(fēng)險(xiǎn)、化學(xué)品暴露、 ergonomic 問題等），評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并采取控制措施，從根源上減少事故、職業(yè)病的發(fā)生。
合規(guī)性保障
幫助企業(yè)識(shí)別并滿足適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求（如行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求等），確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)符合法律規(guī)定，避免因違規(guī)導(dǎo)致的罰款、停業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)。
建立系統(tǒng)化管理框架
提供一套結(jié)構(gòu)化的管理體系，明確企業(yè)各部門、各崗位在職業(yè)健康安全管理中的職責(zé)，通過 “策劃 - 實(shí)施 - 檢查 - 改進(jìn)（PDCA）” 的循環(huán)，持續(xù)優(yōu)化管理流程，確保體系有效運(yùn)行。
保護(hù)相關(guān)方利益
除了員工，還包括訪客、承包商、周邊社區(qū)等相關(guān)方，減少因企業(yè)運(yùn)營(yíng)對(duì)其造成的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。
所有存在職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)都適合申請(qǐng) ISO45001 認(rèn)證，但上述行業(yè)因風(fēng)險(xiǎn)特征、合規(guī)壓力或經(jīng)營(yíng)需求，認(rèn)證的緊迫性和收益更顯著。無論行業(yè)類型，認(rèn)證的核心價(jià)值在于：通過系統(tǒng)化管理降低風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)員工、提升合規(guī)性，終實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。