盡管如此，但以英國標準化協會（BSI）為首的部分ISO成員國仍堅持繼續推進職業健康安全管理體系標準化進程。它們另開爐灶，成立了以BSI為秘書處、由13個組織組成的OHSAS（職業健康安全評價系列）技術聯盟，于1999年和2000年先后制定完成并發布了OHSAS 18001:1999《職業健康安全管理體系 規范》和OHSAS 18002:2000《職業健康安全管理體系 指南》（即OHSAS 18000職業健康安全管理體系系列標準）。2007年和2008年，OHSAS 18001和OHSAS 18002先后又進一步修訂并再版。OHSAS 18000系列標準的發布開啟了職業健康安全管理體系標準化的先河，得到了的廣泛采用。

我國也不例外，在OHSAS 18001和OHSAS 18002第1版發布之后，隨即等同采用并制定和發布了GB/T 28001—2001《職業健康安全管理體系 規范》和GB/T 28002—2002《職業健康安全管理體系 指南》。隨著OHSAS 18001和OHSAS 18002的修訂和再版，GB/T 28001和GB/T 28002也于2011年進行了修訂和再版。受OHSAS 18000系列標準十多年來所取得成功的鼓舞，2013年ISO順利通過了第二次的標準提案表決，終于啟動了職業健康安全管理體系國際標準制定進程。2018年，ISO成功制定并發布了ISO 45001。至此，ISO三大管理體系國際標準終于圓滿完成制定工作，職業健康安全管理也終于被ISO確定為一個重要的國際標準化技術領域。

為此，在實施GB/T 45001時，組織需特別注意以下幾個方面：“結構化要素”和“系統化思維”。這是所有管理體系標準所采用的共性技術，也是準確認識和理解管理體系標準的出發點和技術基礎。在我國管理體系實踐中，片面強調“結構化要素”而忽視“系統化思維”的現象卻較為普遍。尤其是職業健康安全管理領域，深受計劃經濟時代中，傳統安全生產管理觀念和習慣的影響，難以接受國際的管理技術和方法，偏好于“運動式”“突擊式”的安全大檢查。

ISO45001體系其實就是職業健康安全管理體系國際標準。就在近國際標準化組織已經宣布ISO45001，2018定于2018年3月12日正式發布。ISO45001新職業健康安全管理體系國際標準適用于所有組織。

本標準定位是替代目前受歡迎的OHSAS18001標準，終目標仍然是為了提高現有職業健康和安全績效。ISO45001將更容易與其他ISO管理體系標準例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。

為了符合國際需求和要求，超過50個國家和組織包括國際勞工組織（ILO）都參與了ISO45001的相關工作。其目標是為了提供一個組織可以使用的工具，是任何行業皆可以使用，且是全世界都可以使用的。