適合信息技術(shù)咨詢、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)處理，及信息系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、集成實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)和運(yùn)營服務(wù)等領(lǐng)域的相關(guān)企業(yè)。企業(yè)初次申請級別不得CS2級。證書有效期內(nèi)，達(dá)到一定的年限和能力要求，可逐級進(jìn)行升級，不可跨級別申請。

證書信息可在評估工作管理平臺查詢，證書自頒發(fā)之日起有效期4年。在證書有效期內(nèi)，不能按時提交年度自查報告和接受監(jiān)督評估的獲證企業(yè)，視為自動放棄其證書。

CS信息系統(tǒng)集成與服務(wù)能力資質(zhì)有一、二、三、四、五級五個等級，是低級，一般都是從低級（或二級）開始辦理。企業(yè)都是想在行業(yè)里不斷發(fā)展擴(kuò)大，高等級的資質(zhì)是企業(yè)實(shí)力的展現(xiàn)，如果已經(jīng)辦理好了或者二級的企業(yè)需要累積更多業(yè)績、增加企業(yè)人員等，在證書有效期內(nèi)進(jìn)行升級，升級對于企業(yè)是非常有必要的，提高證書級別在招投標(biāo)中更有優(yōu)勢，非常適合用來控標(biāo)。

能力評估工作由經(jīng)電子聯(lián)合會評審合格的符合條件且具備相應(yīng)能力的第三方評估機(jī)構(gòu)實(shí)施。電子聯(lián)合會對評估機(jī)構(gòu)實(shí)行分級管理，其中評估機(jī)構(gòu)可開展所有級別的能力評估活動，乙級評估機(jī)構(gòu)只可開展CS1級和CS2級的能力評估活動。
技術(shù)實(shí)力



　　1、有明確的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)實(shí)力、市場占有率等在國內(nèi)具有一定的優(yōu)勢；



　　2、熟悉主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程，有自主開發(fā)的軟件產(chǎn)品和工具，且在已完成的系統(tǒng)集成項(xiàng)目中加以應(yīng)用；



　　3、有從事軟件或系統(tǒng)集成技術(shù)開發(fā)的研發(fā)人員及與之相適應(yīng)的開發(fā)場地、設(shè)備等，并建立基本的軟件開發(fā)與測試體系；



　　4、用于研發(fā)的經(jīng)費(fèi)年均投入在150萬元以上。
人才實(shí)力



　　1、從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成相關(guān)工作的人員不少于100人，且其中大學(xué)本科以上學(xué)歷人員所占比例不低于80%；



　　2、具有計算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)不少于15



　　名，其中項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)不少于3名；



　　3、培訓(xùn)體系健全，具有系統(tǒng)地對員工進(jìn)行新知識、新技術(shù)以及職業(yè)道德培訓(xùn)的計劃并能有效組織實(shí)施與考核；



　　4、建立合理的人力資源管理與績效考核制度并能有效實(shí)施。