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ISO14001環境管理體系認證 |
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全員參與環境管理工作
環境管理是一項管理工作，但并不意味著管理工作只是管理層的事。員工參與管理若能很好地把握，對管理是很有幫助的。在企業環境管理中發現，管理者并不與員工有效溝通，只是對員工下命令，所以員工對命令的不理解甚至抵觸，使命令得不到有效執行。當命令得不到有效執行時，管理者更愿意把它歸結為員工素質低，造成這一問題不能解決。
認證申請組織應提交的文件和資料：
（1）HSE 認證申請和調查表；
（2）營業執照組織機構代碼證書復印件；
（3）行政許可文件文件（適用時）；
（4）健康、安全與環境管理體系文件；
（5）組織基本信息以及申請認證的活動、產品和服務的范圍信息；
（6）有關活動、產品和服務所涉及的法律法規和標準信息；
（7）其他需要的文件。
原則1：承諾和方針
一個組織應制定環境方針并確保環境管理對環境管理體系的承諾。
原則2：規劃
一個組織應為實現其環境方針進行規劃。
原則3：實施
為了有效地實施，一個組織應提供為實現其環境方針、目標和指標所需的能力和保障機制。
原則4：測量和評價
一個組織應測量、監測和評價其環境績效。
原則5：評審和改進
一個組織應以改進總體環境績效為目標，評審并不斷改進其環境管理體系。
根據以上原則，好將環境管理體系視為一個組織框架，它需要不斷監測和定期評審，以適應變化著的內外部因素，有效引導組織的環境活動。組織的每一個成員都應承擔環境改進的職責。
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