公司保潔員管理制度：
1、樹立高度的責任心，關心商場的利益，嚴格片區保潔責任制，在清潔過程中，如發現設施設備有損壞或異常情況應及時向上級主管或工程維修人員匯報，負責管理好片區衛生器具，認真做到衛生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，商場內外的清潔衛生，不留衛生死角。保潔人員應隨時巡視賣場，發現污物雜物應及時處理，隨時商場內的清潔衛生。
2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批準，方才能到休息室休息。
3、承包崗位片區衛生達到規定標準，連續3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長須做好詳細記錄。
4、保潔人員對商家、顧客服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶的投訴當日值班長馬上處理，不得與客戶發生爭執。
5、上班時穿著清潔，按規定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。
6、保潔人員在工作要堅持原則，團結協作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。
7、不準私拿公物，私賣廢品，如發現，分別給予罰款并同時辭退；如損壞衛生工具者，要照價賠償。拾到物品，應及時上交主管。
8、商場內的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或地點并倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾及時清除。
9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管匯報，有權提出工作中的一些合理化建議。
10、保潔員嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執行。

如何選擇好的保潔服務公司
檢查工作人員都是否有統一著裝、是否干凈、整潔，能否使用禮貌用語，服務是否端正，提供服務時的手法是否嫻熟。
對服務中的高空作業，記得一定要在簽協議時詢問公司是否為服務人員購買人身保險，以免后期發生危險后出現糾紛，導致讓消費者自行承擔后果。
需要您多了解人員的工作經驗、身體情況以及身份驗證。多看一些公司的工作流程和他們和別的客戶之間的一些溝通情況。
對服務協議一定要看仔細，凡對于隨時產生爭議的條款都應該先與和公司商議確定后再簽字，并盡可能將條款進行明細化，如提供服務的時間、地點、價格以及項目，以及一旦出現侵害財產、人身安全等行為，公司都應當承擔的責任等，記住您還需要妥善保留協議等相關的有效憑，以免在后期出現問題后時投訴無門。
服務時，您還可以對服務人員提出合理的要求，千萬不可放任不管。且都應該適當地給予肯定，這樣也可更好的激起工作熱情，如果對方做得不好，心平氣和地同他解釋、交流，如果還不行就可聯系公司解決。

工廠保潔，我們憑借的清潔團隊、的清潔設備，以及針對工廠特性的個性化清潔方案，從生產線到倉庫，、無死角地確保工廠環境的整潔與安全。我們的服務、可靠，不僅提升了工廠的整體形象，更為員工營造了一個舒適、安全的工作環境，讓您安心專注于生產，無需為清潔問題分心。


小區物業保潔，我們提供包括日常清潔、垃圾清運、綠化養護等在內的保潔服務，確保小區環境的整潔與美觀。通過的外包服務，我們使物業能夠更專注于提升核心服務質量，而居民則能享受到更加、的清潔服務，從而提升居住的滿意度與幸福感。

保潔時從地、墻、頂面掃落的灰塵污染了燈具，這一點對于水晶吊燈和燈罩向上的燈具尤為重要。
地板保護：保潔時需要防止木地板被劃傷，記得做相應的保護措施，例如在地板上鋪上紙板等。另外要防止在清潔其他部位時，將水灑在地板上。
開荒保潔時，除了希望選擇的保潔人員能夠盡職盡責外，自己也要懂得保護自己的財產，要將要把房中一些易損物品、貴重物品保管保護好。

室外日常保潔是指道路、廣場及其他未實行門包地面的清掃保潔、垃圾收集和運輸。
按服務區域的使用功能劃分，通常可將保潔服務分為公共區域日常保潔、室內保潔和區域的日常保潔。但無論怎樣劃分，不同的建筑物都有著相同或相似的功能結構和服務內容，如一般的建筑物都含有大堂、衛生間、通道、樓梯、外環境等，公共區域一般都含有辦公室、會議室等室內服務。而、工廠、交通樞紐.場館等場所，除了具備一般建筑物公共區域日常保潔的共性內容外，又都有著各自不同的性，如內的手術室、層流房等區域的要求、隔離消毒要求和垃圾的儲運消納等。因此，本手冊就按具有一般其性區域的日常保潔和不同業態等場所的日常保潔，分別闡述保潔過程中的實用技術。